東莞兩會提案關(guān)注社工人才流失獲評優(yōu)秀建議
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“東莞兩會提案關(guān)注社工人才流失獲評優(yōu)秀建議”的新聞,為考生發(fā)布社會工作者考試的相關(guān)考試動態(tài),希望大家認真學習和復習,預??忌寄茼樌ㄟ^考試。東莞兩會提案關(guān)注社工人才流失獲評優(yōu)秀建議的具體內(nèi)容如下:
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日前,東莞市人大常委會對市十六屆人大一次會議評選出的1件優(yōu)秀代表議案、7件優(yōu)秀代表建議和11個先進承辦單位進行表彰。其中,第1代表團(莞城)周汝彬等代表提出的《關(guān)于改善東莞社工人才流失的現(xiàn)象的建議》(以下簡稱《建議》)被評為“優(yōu)秀代表建議”。過去的一年,莞城深入貫徹落實市人大工作“三個走在前列”推進會上的指示精神,根據(jù)《市人大常委會領(lǐng)導督促檢查全市各鎮(zhèn)街人大工作和建設(shè)進展情況的工作方案》的具體要求,從工作機構(gòu)、日常辦公、代表工作室等相關(guān)工作的硬件及軟件等各方面進行了全面升級完善,使莞城街道的人大工作穩(wěn)步推進。在2017年東莞“兩會”期間,駐莞城市人大代表認真聽取和審議了政府工作報告等六項工作報告,就教育、醫(yī)療、交通、社會管理等社會熱點問題,提出許多意見建議,向大會提交了議案1份,建議18份。(環(huán)球網(wǎng)校提供東莞兩會提案關(guān)注社工人才流失獲評優(yōu)秀建議)
從2009年下半年正式開展社工行業(yè)以來,東莞的社工行業(yè)至今已走過了9年多的歷程,但根據(jù)市社工協(xié)會的統(tǒng)計,從2011年——2015年,每年東莞的社工離職率都超過了10%。
現(xiàn)象引起了駐莞城市人大代表周汝彬的注意。周汝彬分析了造成東莞社工人才流失的原因,并提出形成工資逐年增長的待遇機制、加強對社工機構(gòu)的監(jiān)督指導、增加社工個人發(fā)展提升機會等建議。他表示,接下來將會繼續(xù)跟進這一提案的進展,及時跟進政策和市場薪酬的變化完善提案。
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