廈門市公益性社會組織社會工作者薪酬待遇指標
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【摘要】環(huán)球網校編輯為考生發(fā)布“廈門市公益性社會組織社會工作者薪酬待遇指標”的新聞，為考生發(fā)布社會工作者考試的相關考試動態(tài)，希望大家認真學習和復習，預?？忌寄茼樌ㄟ^考試。廈門市公益性社會組織社會工作者薪酬待遇指標的具體內容如下：
最新資訊:2018年社會工作者考試考情分析匯總
廈門市民政局 廈門市人力資源和社會保障局關于印發(fā)廈門市公益性社會組織社會工作者薪酬待遇指導標準的通知
廈民〔2017〕279號
各區(qū)民政局、人力資源和社會保障局，各有關單位：
為促進社會工作發(fā)展，保障社會工作專業(yè)人才待遇，穩(wěn)定人才隊伍，根據(jù)民政部、財政部、人力資源和社會保障部等12部委《關于加強社會工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵保障的意見》(民發(fā)〔2016〕186號)以及市委辦公廳、市政府辦公廳《關于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的實施意見》精神，結合廈門實際，制定本標準。
本標準用于指導我市公益性社會組織專業(yè)社會工作者薪酬待遇。按照以崗定薪、以績定獎、按勞取酬的原則，結合學歷、資歷、資格、業(yè)績、崗位等多種指標，確保社會工作者薪酬不低于同等條件專業(yè)技術人員的薪酬水平。政府機關、人民團體、事業(yè)單位、城鄉(xiāng)社區(qū)專業(yè)社會工作者的薪酬，按照我市原有的工資制度執(zhí)行。
公益性社會組織應按照薪酬指導價，綜合社會工作者職業(yè)水平等級、學歷、資歷、業(yè)績、崗位等因素，并參考同類人員合理確定薪酬待遇，同時按照國家有關規(guī)定辦理社會保險和住房公積金。各區(qū)可根據(jù)所在地區(qū)薪酬水平等實際情況，在薪酬指導價標準內作上下10%的調整，確定政府購買社會工作服務的薪酬成本。
一、廈門市公益性社會組織社會工作者薪酬指導價
二、社會工作者崗位任職及晉升條件
堅持德才兼?zhèn)涞臉藴势赣?。競聘者須符合以下基本條件：遵守國家憲法和法律，遵守社會工作專業(yè)守則，具備崗位所需的專業(yè)能力和技能水平，取得相應的國家社會工作者職業(yè)水平證書，具備適應崗位要求的身體條件。同時，按照以下規(guī)定實行聘用及晉升：
1.高級社會工作師：待國家明確相關政策后確定;
2.社會工作師：持有社會工作師職業(yè)水平證書?？既∽C書后首次聘用為三級社會工作師。原則上，社會工作師區(qū)間內由低到高晉升聘用每級工作時間不少于2年。
3.助理社會工作師：持有助理社會工作師職業(yè)水平證書。考取證書后首次聘用為二級助理社會工作師。原則上，二級助理社會工作師晉升聘用為一級助理社會工作師的工作時間不少于2年。
本標準自公布之日起施行，有效期五年，由市民政局負責解釋。
廈門市民政局 廈門市人力資源和社會保障局
2017年12月26日
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