山西社會(huì)工作專業(yè)人才薪酬待遇、職業(yè)地位將提高


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“山西社會(huì)工作專業(yè)人才薪酬待遇、職業(yè)地位將提高”的新聞,為考生發(fā)布社會(huì)工作者考試的相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài),希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),預(yù)??忌寄茼樌ㄟ^(guò)考試。山西社會(huì)工作專業(yè)人才薪酬待遇、職業(yè)地位將提高的具體內(nèi)容如下:
事業(yè)單位在招錄 (聘)社會(huì)服務(wù)相關(guān)職位工作人員和選拔干部時(shí),同等條件下優(yōu)先錄(聘)社會(huì)工作專業(yè)人才;對(duì)錄(聘)用到艱苦地區(qū)工作的社會(huì)工作專業(yè)人才,同等條件下在提拔晉升、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用(任)時(shí)優(yōu)先予以考慮……10月26日,省民政廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開(kāi)發(fā)與人才激勵(lì)保障的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)提出,山西省多舉措拓展社會(huì)工作專業(yè)人才的職業(yè)發(fā)展空間,確保社會(huì)工作專業(yè)人才薪酬待遇水平與職業(yè)地位得到明顯提高。
鼓勵(lì)政府購(gòu)買社工服務(wù)
《意見(jiàn)》指出,開(kāi)發(fā)和規(guī)范社會(huì)工作專業(yè)崗位,提升社會(huì)工作專業(yè)人才薪酬待遇和激勵(lì)保障水平,是破解當(dāng)前社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍壯大和專業(yè)社會(huì)工作發(fā)展重要難題的鑰匙,是有效吸引和穩(wěn)定廣大社會(huì)工作專業(yè)人才長(zhǎng)期投身專業(yè)化社會(huì)治理與服務(wù)的迫切需要。
《意見(jiàn)》明確,老年人福利機(jī)構(gòu)、殘疾人福利和服務(wù)機(jī)構(gòu)、兒童福利機(jī)構(gòu)、收養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)、婦女兒童援助機(jī)構(gòu)、困難職工服務(wù)機(jī)構(gòu)、職工權(quán)益維護(hù)機(jī)構(gòu)、婚姻家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)、青少年服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)救助服務(wù)機(jī)構(gòu)、救助管理機(jī)構(gòu)、未成年人保護(hù)機(jī)構(gòu)、優(yōu)撫安置服務(wù)保障機(jī)構(gòu)等以社會(huì)工作服務(wù)為主的事業(yè)單位,要根據(jù)工作需要將社會(huì)工作專業(yè)崗位明確為主體專業(yè)技術(shù)崗位;醫(yī)院、學(xué)校、殯儀服務(wù)機(jī)構(gòu)、人口計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)等需要開(kāi)展社會(huì)工作服務(wù)的單位,要將社會(huì)工作專業(yè)崗位納入專業(yè)技術(shù)崗位管理范圍。
《意見(jiàn)》鼓勵(lì)面向社會(huì)公開(kāi)招錄社會(huì)工作專業(yè)的畢業(yè)生和取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的專業(yè)人員;采取“先培訓(xùn)、后上崗”的方式,對(duì)現(xiàn)有在崗在編人員進(jìn)行社會(huì)工作專業(yè)培訓(xùn),提升工作能力和服務(wù)水平。此外,逐步探索將學(xué)校、醫(yī)院、社會(huì)福利機(jī)構(gòu)、社會(huì)救助機(jī)構(gòu)、城鄉(xiāng)社區(qū)等面向社會(huì)的事務(wù)性、服務(wù)性、專業(yè)性工作通過(guò)政府購(gòu)買的方式提供社會(huì)工作服務(wù)。

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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“山西社會(huì)工作專業(yè)人才薪酬待遇、職業(yè)地位將提高”的新聞,為考生發(fā)布社會(huì)工作者考試的相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài),希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),預(yù)??忌寄茼樌ㄟ^(guò)考試。山西社會(huì)工作專業(yè)人才薪酬待遇、職業(yè)地位將提高的具體內(nèi)容如下:
提高社工職業(yè)地位
按照《意見(jiàn)》,山西省將加大表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度,將社會(huì)工作專業(yè)人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入省人才獎(jiǎng)勵(lì)體系,與其他各種類型的人才同等對(duì)待。鼓勵(lì)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)工作教育研究機(jī)構(gòu)等對(duì)單位內(nèi)部?jī)?yōu)秀社會(huì)工作專業(yè)人才開(kāi)展多種形式的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)社會(huì)工作行業(yè)組織、有條件的企業(yè)、社會(huì)組織和個(gè)人依法設(shè)立社會(huì)工作專業(yè)人才獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)有突出貢獻(xiàn)的社會(huì)工作專業(yè)人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
同時(shí),提高職業(yè)地位。承擔(dān)社會(huì)服務(wù)職能的黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織和事業(yè)單位在招錄(聘)社會(huì)服務(wù)相關(guān)職位工作人員和選拔干部時(shí),同等條件下優(yōu)先錄(聘)用具有豐富基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、善于做群眾工作的社會(huì)工作專業(yè)人才,逐步充實(shí)社會(huì)服務(wù)專業(yè)力量。鼓勵(lì)符合條件的社會(huì)工作專業(yè)人才通過(guò)選舉進(jìn)入社區(qū)(村)黨組織、居(村)民自治組織。引導(dǎo)社會(huì)工作專業(yè)人才通過(guò)優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù),贏得群眾認(rèn)可,提升專業(yè)形象。
《意見(jiàn)》提出,將高層次社會(huì)工作專業(yè)人才納入當(dāng)?shù)丶毙杈o缺和重點(diǎn)人才引進(jìn)范圍,按照規(guī)定享受戶籍落地、保障房申請(qǐng)等相關(guān)優(yōu)惠政策;在選拔申報(bào)享受政府特殊津貼人員時(shí)要充分考慮符合條件的優(yōu)秀社會(huì)工作專業(yè)人才。對(duì)錄(聘)用到艱苦地區(qū)工作的社會(huì)工作專業(yè)人才,同等條件下在提拔晉升、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用(任)時(shí)優(yōu)先予以考慮。
此外,對(duì)在艱苦地區(qū)服務(wù)滿兩年報(bào)考社會(huì)工作專業(yè)碩士、博士研究生的社會(huì)工作專業(yè)人才,同等條件下優(yōu)先錄取。對(duì)自愿長(zhǎng)期留在艱苦地區(qū)工作的優(yōu)秀社會(huì)工作專業(yè)人才,當(dāng)?shù)卣块T要根據(jù)有關(guān)政策協(xié)助解決其住房、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等事宜。

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