廈門市:出臺補貼獎勵政策 吸引社工優(yōu)秀人才


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“廈門市:出臺補貼獎勵政策 吸引社工優(yōu)秀人才”的新聞,為考生發(fā)布社會工作者考試的相關(guān)行業(yè)動態(tài),希望大家認真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),預(yù)??忌寄茼樌ㄟ^考試。廈門市:出臺補貼獎勵政策 吸引社工優(yōu)秀人才的具體內(nèi)容如下:
這幾年,隨著政府部門購買社會工作服務(wù)的增多,社工群體也在逐漸壯大。不過,由于是新興職業(yè),不少社工的職業(yè)認同感以及待遇等方面都還處于起步階段,為了促進社工群體的發(fā)展,近日,市民政局出臺了相關(guān)的補貼獎勵政策,鼓勵更多優(yōu)秀人才加入社工行列。
徐蕾從事社會工作服務(wù)已經(jīng)6年了,現(xiàn)在在官任社區(qū)社工服務(wù)站點做督導(dǎo)工作。近幾年由于政府購買社工服務(wù)的增多,而官任社區(qū)的涉外服務(wù)方面,由于社工人手不足,從去年開始,徐蕾就進行站點的人員招聘工作,不過招聘過程卻很困難。
廈門博愛社工服務(wù)中心社工 徐蕾:“我們這個團隊一直想補充新的同事進來,都沒有合適的,現(xiàn)在普遍的薪資待遇,尤其是一線的都比較低,而且他晉升發(fā)展的過程也非常緩慢。”
對于,社工工作所遇到的問題,近日,市民政局印發(fā)了《廈門市民辦社會工作服務(wù)機構(gòu)新聘用社會工作者補貼發(fā)放辦法》。根據(jù)要求,我市民辦社工機構(gòu)在今年7月10日以后,新聘用的社會工作者,在同一家社工機構(gòu)連續(xù)就業(yè)滿一年,將獲得一次性工作補貼。
市民政局社會工作處副主任科員 姚遠強:“助理社工師就是五千一次性給,中級社工師一萬,高級社工師兩萬,但是如果他獲得這個補貼以后,我們還要求他必須承諾,至少再服務(wù)一年以上。為促進我市社工人才服務(wù)質(zhì)量的提升,此次我市也出臺了,關(guān)于獲評全國社工領(lǐng)軍人才的獎勵辦法。辦法要求,只要在我市從事專業(yè)社會工作服務(wù)5年以上,并且獲評全國專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才的社工,可獲得10萬元的獎勵。另外,從明年開始,我市也將啟動專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才的評選。”
市民政局社會工作處副主任科員 姚遠強:“每兩年評選十名,每人給予五萬元的獎勵,我們會有一些基本要求,比如說你要遵紀守法,要遵守職業(yè)道德,這是最基本的要求,對他的從業(yè)年限也有一定要求,如果你是助理社會工作師,我們要求你至少要有七年的服務(wù)經(jīng)驗,其中要有五年是在廈門服務(wù),如果是中級社會工作師,或者高級社會工作師,你至少要服務(wù)滿五年,在廈門至少服務(wù)滿三年才可以參評。”
市民政局工作人員介紹,此次三項社工獎勵制度的出臺,不僅促進了社工隊伍的擴充以及社工服務(wù)質(zhì)量的提升,更是從制度方面增加了社會工作者的職業(yè)認同感。

編輯推薦:
2018年社會工作者考試時間預(yù)計:6月16日-17日
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這幾年,隨著政府部門購買社會工作服務(wù)的增多,社工群體也在逐漸壯大。不過,由于是新興職業(yè),不少社工的職業(yè)認同感以及待遇等方面都還處于起步階段,為了促進社工群體的發(fā)展,近日,市民政局出臺了相關(guān)的補貼獎勵政策,鼓勵更多優(yōu)秀人才加入社工行列。
徐蕾從事社會工作服務(wù)已經(jīng)6年了,現(xiàn)在在官任社區(qū)社工服務(wù)站點做督導(dǎo)工作。近幾年由于政府購買社工服務(wù)的增多,而官任社區(qū)的涉外服務(wù)方面,由于社工人手不足,從去年開始,徐蕾就進行站點的人員招聘工作,不過招聘過程卻很困難。
廈門博愛社工服務(wù)中心社工 徐蕾:“我們這個團隊一直想補充新的同事進來,都沒有合適的,現(xiàn)在普遍的薪資待遇,尤其是一線的都比較低,而且他晉升發(fā)展的過程也非常緩慢。”
對于,社工工作所遇到的問題,近日,市民政局印發(fā)了《廈門市民辦社會工作服務(wù)機構(gòu)新聘用社會工作者補貼發(fā)放辦法》。根據(jù)要求,我市民辦社工機構(gòu)在今年7月10日以后,新聘用的社會工作者,在同一家社工機構(gòu)連續(xù)就業(yè)滿一年,將獲得一次性工作補貼。
市民政局社會工作處副主任科員 姚遠強:“助理社工師就是五千一次性給,中級社工師一萬,高級社工師兩萬,但是如果他獲得這個補貼以后,我們還要求他必須承諾,至少再服務(wù)一年以上。為促進我市社工人才服務(wù)質(zhì)量的提升,此次我市也出臺了,關(guān)于獲評全國社工領(lǐng)軍人才的獎勵辦法。辦法要求,只要在我市從事專業(yè)社會工作服務(wù)5年以上,并且獲評全國專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才的社工,可獲得10萬元的獎勵。另外,從明年開始,我市也將啟動專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才的評選。”
市民政局社會工作處副主任科員 姚遠強:“每兩年評選十名,每人給予五萬元的獎勵,我們會有一些基本要求,比如說你要遵紀守法,要遵守職業(yè)道德,這是最基本的要求,對他的從業(yè)年限也有一定要求,如果你是助理社會工作師,我們要求你至少要有七年的服務(wù)經(jīng)驗,其中要有五年是在廈門服務(wù),如果是中級社會工作師,或者高級社會工作師,你至少要服務(wù)滿五年,在廈門至少服務(wù)滿三年才可以參評。”
市民政局工作人員介紹,此次三項社工獎勵制度的出臺,不僅促進了社工隊伍的擴充以及社工服務(wù)質(zhì)量的提升,更是從制度方面增加了社會工作者的職業(yè)認同感。

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