北京正弘公共績(jī)效評(píng)估管理服務(wù)中心招聘啟事
【摘要】北京正弘公共績(jī)效評(píng)估管理服務(wù)中心招聘啟事,北京正弘公共績(jī)效評(píng)估管理,需社會(huì)招聘中層管理人員6名,其中評(píng)估管理處副處長(zhǎng)1名、績(jī)效評(píng)價(jià)處副處長(zhǎng)1名、人事教育處副處長(zhǎng)1名、政策研究處(評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)處)副處長(zhǎng)1名、社區(qū)建設(shè)處副處長(zhǎng)1名、社會(huì)組織處副處長(zhǎng)1名(。更多詳情請(qǐng)看下文:
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北京正弘公共績(jī)效評(píng)估管理服務(wù)中心是由北京市民政局主管的一家市級(jí)專業(yè)公共績(jī)效評(píng)估機(jī)構(gòu),列入政府購(gòu)買服務(wù)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。中心以“提升公共績(jī)效,助力社會(huì)創(chuàng)新”為目標(biāo),旨在通過(guò)提供專業(yè)評(píng)估、咨詢和指導(dǎo)工作,服務(wù)政府部門(mén)和社會(huì)組織發(fā)展,提升公共部門(mén)績(jī)效管理水平,完善新型社會(huì)治理格局。中心主要職能包括:(1)承接財(cái)政支出、公共政策、政府規(guī)劃等評(píng)估體系的課題研究、項(xiàng)目執(zhí)行和效果評(píng)價(jià);(2)開(kāi)展社會(huì)組織、企事業(yè)單位委托的項(xiàng)目資金、政策規(guī)劃和人力資源績(jī)效評(píng)估工作;(3)開(kāi)展其他相關(guān)績(jī)效評(píng)估工作。
現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)招聘中層管理人員6名,具體情況如下:
一、招聘崗位和基本條件
(一)評(píng)估管理處副處長(zhǎng)1名
碩士研究生及以上文化程度(學(xué)信網(wǎng)可查詢),經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)畢業(yè),性別、戶籍、地域不限,年齡一般在40歲以下;愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;熟悉評(píng)估項(xiàng)目管理工作,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、資源整合和項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有資產(chǎn)評(píng)估師證書(shū)者優(yōu)先。無(wú)違法犯罪記錄和行業(yè)不良從業(yè)記錄(開(kāi)除、辭退等)。
(二)績(jī)效評(píng)價(jià)處副處長(zhǎng)1名
碩士研究生及以上文化程度(學(xué)信網(wǎng)可查詢),中共黨員,經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)畢業(yè),性別、戶籍、地域不限,年齡一般在40歲以下;愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;熟悉政府績(jī)效評(píng)價(jià)工作,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、資源整合和項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有2年及以上基層工作經(jīng)歷。無(wú)違法犯罪記錄和行業(yè)不良從業(yè)記錄(開(kāi)除、辭退等)。
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【摘要】北京正弘公共績(jī)效評(píng)估管理服務(wù)中心招聘啟事,北京正弘公共績(jī)效評(píng)估管理,需社會(huì)招聘中層管理人員6名,其中評(píng)估管理處副處長(zhǎng)1名、績(jī)效評(píng)價(jià)處副處長(zhǎng)1名、人事教育處副處長(zhǎng)1名、政策研究處(評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)處)副處長(zhǎng)1名、社區(qū)建設(shè)處副處長(zhǎng)1名、社會(huì)組織處副處長(zhǎng)1名(。更多詳情請(qǐng)看下文:
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(三)人事教育處副處長(zhǎng)1名
大學(xué)本科及以上文化程度(國(guó)家統(tǒng)招直讀本科,學(xué)信網(wǎng)可查詢),中共黨員,人力資源管理專業(yè)畢業(yè),性別、戶籍、地域不限,年齡一般在40歲以下;忠誠(chéng)可靠,公道正派,堅(jiān)持原則,耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,熟悉招聘、培訓(xùn)、考核等人力資源管理實(shí)務(wù)的操作流程,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具備3年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源管理師證書(shū)者優(yōu)先。無(wú)違法犯罪記錄和行業(yè)不良從業(yè)記錄(開(kāi)除、辭退等)。
(四)政策研究處(評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)處)副處長(zhǎng)1名
碩士研究生及以上文化程度(學(xué)信網(wǎng)可查詢),經(jīng)濟(jì)管理、公共政策類專業(yè)畢業(yè),性別、戶籍、地域不限,年齡一般在40歲以下;愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;文字寫(xiě)作功底扎實(shí),具有較高的理論政策水平和較強(qiáng)的理論研究能力(有理論研究成果),具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有黨政機(jī)關(guān)、高等院校、科研院所政策研究經(jīng)歷者優(yōu)先。無(wú)違法犯罪記錄和行業(yè)不良從業(yè)記錄(開(kāi)除、辭退等)。
(五)社區(qū)建設(shè)處副處長(zhǎng)1名
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二、待遇保障
1、待遇從優(yōu),具體面議。實(shí)行年薪制,主要由基礎(chǔ)工資、季度考核工資和年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)組成。
2、提供進(jìn)修培訓(xùn)、外出考察等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
3、提供職務(wù)晉升、掛職鍛煉等發(fā)展平臺(tái)。
4、提供帶薪休假、健康體檢等健康福利。
三、聯(lián)系方式
有意向者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱bjzhpgzx@163.com,并在標(biāo)題中注明應(yīng)聘崗位名稱。符合條件者,中心將電話聯(lián)系約見(jiàn)。
聯(lián)系人:陳老師
聯(lián)系電話: 13439473916
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