2015年二級人力資源管理師復習:勞動爭議處理的原則
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 勞動爭議處理的原則是勞動爭議處理機構(gòu)在處理勞動爭議時必須遵循的基本準則，貫穿于勞動爭議處理的全過程，即勞動爭議的調(diào)解程序、仲裁程序都要遵循
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2015年二級人力資源管理師復習:勞動爭議處理的原則
勞動爭議處理的原則是勞動爭議處理機構(gòu)在處理勞動爭議時必須遵循的基本準則，貫穿于勞動爭議處理的全過程，即勞動爭議的調(diào)解程序、仲裁程序都要遵循。
1.著重調(diào)解及時處理的原則。
2.在查清事實的基礎上依法處理的原則。此項原則就是合法原則。
3.當事人在適用法律上一律平等的原則。此項原則就是公正原則。
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