2013年助理人力資源管理師基礎(chǔ)名詞解釋（35）
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供2013年助理人力資源管理師基礎(chǔ)名詞解釋系列復習資料，供大家參考之用，詳見下文
EET：對繳費、投資收益實行免稅，對領(lǐng)取年金課稅。
ETT：對繳費免稅，對投資收益、領(lǐng)取年金課稅。
TEE：對繳費課稅，對投資收益、領(lǐng)取年金免稅。
TTE：對繳費、投資收益實行課稅，對領(lǐng)取年金免稅。
虛擬培訓：利用網(wǎng)絡(luò)的普及，注重現(xiàn)代化、個性化的培訓
績效考核是依據(jù)既定的標準，通過一套正式的結(jié)構(gòu)化制度和系統(tǒng)的方法來評定和測量員工對職務所規(guī)定職責的履行程序，以確定其工作成績的一種管理方法。
公共部門：是指在社會生活中相對于私營部門而存在的，旨在提供公共產(chǎn)品和公共服務，以謀求公共利益和普遍福祉的一套組織體。
公共部門人力資源管理:就是公共部門中的各類公共組織依據(jù)人力資源開發(fā)和管理的目標，對其所屬的人力資源開展的戰(zhàn)略規(guī)劃、甄選錄用、職業(yè)發(fā)展、開發(fā)培訓、績效評估、薪酬設(shè)計管理、法定權(quán)利保障等多項管理活動和過程的總和。
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