09年助理人力資源管理師第六章復(fù)習(xí)資料(十五)
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15、如果企業(yè)沒有建立工會(huì)組織，勞動(dòng)者一方的簽約人，須由( )以上職工的同意。
A1/2 B1/3 C2/3 D 全部
16、屬于集體合同的關(guān)系人的是( )。
A工會(huì)會(huì)員 B新來的員工 C經(jīng)營(yíng)者 D老員工 E工會(huì)
17、企業(yè)依據(jù)自身的實(shí)際情況制定企業(yè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和配備，各類人員的數(shù)量界限，稱為( )。
A 定員規(guī)則 B 定額規(guī)則 C 崗位規(guī)則 D 組織規(guī)則
18、反映工種、工序、崗位之間的關(guān)系，上下層次之間的連接配合屬于( )。
A 崗位規(guī)則 B 協(xié)作規(guī)則 C 組織規(guī)則 D 定額規(guī)則
19、職工民主管理的直接形式是( )。
A組織 B崗位參與 C民主協(xié)商 D個(gè)人參與
20、對(duì)事關(guān)職工切身權(quán)利的重大事項(xiàng)，如工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等作出同意或否決，是職工代表大會(huì)的()。
A審議建議權(quán) B審議通過權(quán) C審議決定權(quán) D評(píng)議監(jiān)督權(quán)
21、企業(yè)民主管理制度的兩種形式是( )。
A職工大會(huì)和集體合同 B職工代表大會(huì)制度與平等協(xié)商制度 C勞動(dòng)合同和集體合同 D平等協(xié)商和集體合同
22、( )信息載體具有親切感和雙向溝通的優(yōu)勢(shì)。
A表單 B通報(bào) C刊物 D例會(huì)制度
23、員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容( )。
A薪酬 B工作 C晉升 D管理 E環(huán)境
1abcd 2ac 3cd 4d 5b 6bc 7ad 8c 9cd 10b 11abcd 12b 13c 14b 15a 16abcd 17a 18b 19bd 20b 21b 22d 23abcd
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