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2025年三級人力資源管理重點知識:工作時間

更新時間:2025-10-15 13:23:31 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽17收藏5

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摘要 在2025年三級人力資源管理考試中,對核心知識的精準掌握與靈活運用是取得優(yōu)異成績的關鍵。下面本文將詳細梳理人力資源管理重點知識,助力考生高效備考。
2025年三級人力資源管理重點知識:工作時間

在2025年三級人力資源管理考試中,對核心知識的精準掌握與靈活運用是取得優(yōu)異成績的關鍵。下面本文將詳細梳理人力資源管理重點知識,助力考生高效備考。

一、工作時間的概念

(一)工作時間又稱法定工作時間,是指勞動者為履行勞動給付義務,在用人單位從事工作或生產(chǎn)的時間,即法律規(guī)定或勞動合同、集體合同約定的,勞動者在一定時間(一天、一周、一個月等)內(nèi)必須用來完成其所擔負工作的時間。

(二)工作時間的法律范圍包括以下工作時間形式:

1.勞動者實際從事生產(chǎn)或作業(yè)所需進行準備和結束工作的時間,即勞動者在工作日(班)為完成生產(chǎn)任務或作業(yè)的準備和結束所消耗的時間。

2.勞動者實際完成工作和生產(chǎn)的作業(yè)時間,即勞動者直接用于完成規(guī)定的生產(chǎn)任務或作業(yè)所消耗的時間。

3.勞動者在工作過程中自然需要的中斷時間。勞動者自然需要的中斷時間是指勞動者因自身的生理需要而必須中斷正常工作的時間。

4.工藝中斷時間、勞動者依法或單位行政安排離崗從事其他活動的時間。工藝中斷時間是指勞動者在工作時間中,因工藝技術特點的需要使工作必須中斷的時間。

5.連續(xù)從事有害健康工作需要的間歇時間等。

試題鞏固:

【單選題】工作時間又稱(  )。

A. 實際工作時間

B. 法定工作時間

C. 標準工資時間

D. 生產(chǎn)勞動時間

二、工作時間的種類

(一)標準工作時間

標準工作時間是指由國家法律制度規(guī)定的,在正常情況下勞動者從事工作或勞動的時間。標準工作時間為:職工每晝夜工作8小時為標準工作日;每周40小時為標準工作周,即每周工作5天,休息2天。

標準工作時間是其他工作時間制度的基準。

(二)縮短工作時間

縮短工作時間是指在特殊情況下,勞動者實行的少于標準工作時間長度的工作時間制度。此種工時制度的適用范圍為以下工種或崗位:

1.從事礦山、井下、高溫、低溫、有毒有害、特別繁重或過度緊張的勞動的職工。

2.從事夜班工作的職工。

3.在哺乳期工作的女職工。

4.其他依法可以實行縮短工作時間的職工,如未成年工、懷孕7個月以上工作的女職工等。

(三)計件工作時間

計件工作時間以勞動者完成一定勞動定額為標準的工作時間,是標準工作時間的轉化形式。

(四)綜合計算工作時間

綜合計算工作時間是指因用人單位生產(chǎn)或工作特點,勞動者的工作時間不宜以日計算,需要分別以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間長度的工時制度。此種工時制度的適用范圍如下:

1.交通、鐵路、郵電、航空、水運漁業(yè)等工作性質特殊,需連續(xù)作業(yè)的職工。

2.地質資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分崗位或工種的職工。

3.其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。

(五)不定時工作時間

不定時工作時間是指每日沒有固定工時數(shù)的工時制度。

此種工時制度適用下列崗位或工種的職工:

1.企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員和其他因工作無法按照標準工作時間衡量的崗位的職工。

2.企業(yè)中的長途運輸人員,出租汽車司機,鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質特殊,需機動作業(yè)的職工。

3.其他因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責范圍的關系,適合實行不定時工作制的職工。

非標準工作時間的工時形式和適用崗位,依據(jù)勞動法的規(guī)定,用人單位必須履行法定的審批手續(xù)。

試題鞏固:

【單選題】(  )是指以勞動者完成一定勞動定額為標準的工作時間。

A. 標準工作時間

B. 不定時工作時間

C. 計件工作時間

D. 綜合計算工作時間

三、延長工作時間的概念

(一)延長工作時間是指超過標準工作時間長度的工作時間。

(二)勞動者在法定節(jié)假日、公休日工作的稱為加班,超過日標準工作時間以外延長工作時間的稱為加點。

(三)為了保證勞動者的休息權、促進就業(yè)和勞動者的全面發(fā)展,國家對延長工作時間是嚴格限制的。

(四)法律規(guī)定,允許延長工作時間的一般條件有以下幾個。

1.發(fā)生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的。

2.生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的。

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(1)法定節(jié)假日、公休日內(nèi)生產(chǎn)不能間斷的。

(2)必須利用法定節(jié)假日、公休日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的。

(3)完成國防緊急生產(chǎn)任務或其他關系到重大社會公共利益需要的緊急生產(chǎn)任務;商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季完成收購、運輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務的等。

上述情形出現(xiàn),延長工作時間不受限制措施的約束。

試題鞏固:

【單選題】延長工作時間是指超過( )長度的工作時間。

A. 定額工時

B. 實際工時

C. 實耗工時

D. 標準工時

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