二級(jí)人力資源管理師是中級(jí)還是高級(jí)
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二級(jí)人力資源管理師是中級(jí)還是高級(jí)
二級(jí)人力資源管理師不是中級(jí)或高級(jí)。因?yàn)槎?jí)人力資源管理師不是職稱(chēng)，是屬于職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試。屬于國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第二級(jí)別-二級(jí)人力資源管理師（企業(yè)人力資源管理師）。取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)。
二級(jí)人力資源管理師的職稱(chēng)等級(jí)
二級(jí)人力資源管理師是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第二級(jí)別，也是人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試的一種資格證書(shū)。持有二級(jí)人力資源管理師證書(shū)的人員，具備了一定的人力資源管理知識(shí)和技能，可以在企事業(yè)單位從事人力資源管理相關(guān)工作。
二級(jí)人力資源管理師的職業(yè)技能等級(jí)
二級(jí)人力資源管理師是國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)的一種等級(jí)，屬于中級(jí)職業(yè)資格。取得二級(jí)人力資源管理師證書(shū)需要通過(guò)相關(guān)的職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試，考試內(nèi)容主要包括人力資源管理的基本知識(shí)和技能。
二級(jí)人力資源管理師與職稱(chēng)的關(guān)系
二級(jí)人力資源管理師并不是職稱(chēng)，而是一種職業(yè)技能等級(jí)。取得二級(jí)人力資源管理師證書(shū)后，可以在企事業(yè)單位從事人力資源管理相關(guān)工作。如果想申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)，需要持有技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)，并且工作滿3年以上。
綜上所述，二級(jí)人力資源管理師不是中級(jí)或高級(jí)，而是一種職業(yè)技能等級(jí)。持有二級(jí)人力資源管理師證書(shū)的人員可以在企事業(yè)單位從事人力資源管理相關(guān)工作，同時(shí)也可以通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，進(jìn)一步申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)。
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