企業(yè)人力資源管理師一級有什么用


領(lǐng)取補(bǔ)貼
據(jù)了解,考取人力資源管理師證后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。不僅如此,部分地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,如長沙市,對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。這對擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
領(lǐng)取補(bǔ)助
目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。
促進(jìn)就業(yè)
目前人力資源行業(yè)市場缺口大,對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力,夯實(shí)基礎(chǔ),對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。
可以評職稱
取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年,可申報(bào)副高級職稱。
在現(xiàn)代企業(yè)中,人力資源管理師的地位越來越重要。他們不僅需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識和技能,還需要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。因此,對于想要在人力資源領(lǐng)域有所作為的人來說,取得人力資源管理師一級證書是非常有用的。通過考取人力資源管理師證書,可以獲得以下幾方面的好處:
1. 領(lǐng)取補(bǔ)貼:考取人力資源管理師證后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外,一些地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,對于新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
2. 領(lǐng)取補(bǔ)助:在一些地區(qū),取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助。
3. 促進(jìn)就業(yè):人力資源行業(yè)市場需求大,考取人力資源管理師證書可以為想從事人力資源行業(yè)的人員提供更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí),已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員通過考取人力資源管理師證書,可以提高專業(yè)能力,夯實(shí)基礎(chǔ),有助于加薪晉升、崗位調(diào)整和級別評定等。
4. 可以評職稱:取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年,可以申報(bào)副高級職稱。
總之,企業(yè)人力資源管理師一級證具有很多用處,不僅可以提升個(gè)人職業(yè)能力,還能獲得一定的補(bǔ)貼和補(bǔ)助,促進(jìn)就業(yè),甚至可以評職稱。因此,對于想要在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展的人來說,考取人力資源管理師一級證書是非常有意義和價(jià)值的。
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