企業(yè)人力資源管理師一級有什么用
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領(lǐng)取補貼
據(jù)了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補貼。不僅如此，部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼，如長沙市，對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這對擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
領(lǐng)取補助
目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助等。
促進就業(yè)
目前人力資源行業(yè)市場缺口大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進作用。
可以評職稱
取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。
在現(xiàn)代企業(yè)中，人力資源管理師的地位越來越重要。他們不僅需要具備扎實的專業(yè)知識和技能，還需要具備良好的溝通能力、團隊合作能力和領(lǐng)導能力。因此，對于想要在人力資源領(lǐng)域有所作為的人來說，取得人力資源管理師一級證書是非常有用的。通過考取人力資源管理師證書，可以獲得以下幾方面的好處：
1. 領(lǐng)取補貼：考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補貼。此外，一些地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼，對于新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工給予相應(yīng)獎勵。
2. 領(lǐng)取補助：在一些地區(qū)，取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助。
3. 促進就業(yè)：人力資源行業(yè)市場需求大，考取人力資源管理師證書可以為想從事人力資源行業(yè)的人員提供更好的就業(yè)機會。同時，已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員通過考取人力資源管理師證書，可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，有助于加薪晉升、崗位調(diào)整和級別評定等。
4. 可以評職稱：取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可以申報副高級職稱。
總之，企業(yè)人力資源管理師一級證具有很多用處，不僅可以提升個人職業(yè)能力，還能獲得一定的補貼和補助，促進就業(yè)，甚至可以評職稱。因此，對于想要在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展的人來說，考取人力資源管理師一級證書是非常有意義和價值的。
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