人力資源管理師被取消了嗎
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人力資源管理師并沒有被取消。企業(yè)人力資源管理師考試由各省自行安排，根據(jù)國家職業(yè)資格標準等級由低至高劃分為：四級人力資源管理師（人力資源管理員）、三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）、二級人力資源管理師（人力資源管理師）、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）。人力資源管理師考試合格后，由人社部授權的第三方評價機構頒發(fā)相應職業(yè)技能等級證書，證書全國通用，終身有效，不用定期審核。
人力資源管理師考試等級劃分
人力資源管理師考試根據(jù)國家職業(yè)資格標準等級劃分為四個等級，分別是四級人力資源管理師、三級人力資源管理師、二級人力資源管理師和一級人力資源管理師。不同等級的人力資源管理師在職業(yè)知識、技能和經(jīng)驗方面有著不同的要求和標準。
四級人力資源管理師
四級人力資源管理師是人力資源管理的基礎級別，主要從事人力資源管理的日常工作，包括招聘、培訓、績效考核等方面的工作。
三級人力資源管理師
三級人力資源管理師是助理級別，負責協(xié)助上級完成人力資源管理的工作，并具備一定的人力資源管理經(jīng)驗。
二級人力資源管理師
二級人力資源管理師是中級別，具備較為豐富的人力資源管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠獨立完成人力資源管理工作。
一級人力資源管理師
一級人力資源管理師是高級別，具備較高水平的人力資源管理理論和實踐能力，能夠為企業(yè)提供全面的人力資源管理咨詢和指導。
證書頒發(fā)情況
人力資源管理師考試合格后，由人社部授權的第三方評價機構頒發(fā)相應職業(yè)技能等級證書。這些證書全國通用，終身有效，不需要定期審核。人力資源管理師證書是企業(yè)人力資源管理崗位的重要憑證，能夠證明持有人具備一定水平的人力資源管理知識和技能，對于求職和職業(yè)發(fā)展都有著積極的意義。
綜上所述，人力資源管理師并沒有被取消，考試等級劃分為四級到一級，合格后頒發(fā)相應的職業(yè)技能等級證書。這些證書具有全國通用性和終身有效性，對于從事人力資源管理工作的人員來說具有重要的意義。
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