國家二級人力資源管理師屬于職稱嗎
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二級人力資源管理師不是中級或高級。因為二級人力資源管理師不是職稱，是屬于職業(yè)技能等級鑒定考試。
國家職業(yè)資格標準等級
在中國，人力資源管理師職業(yè)資格分為多個等級，其中二級人力資源管理師是其中之一。國家職業(yè)資格標準等級是指根據(jù)職業(yè)技能等級鑒定考試結果，由國家人力資源和社會保障部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書。二級人力資源管理師是屬于國家職業(yè)資格標準等級的第二級別，也稱為企業(yè)人力資源管理師。
職稱與職業(yè)資格的區(qū)別
職稱是指根據(jù)國家規(guī)定，經(jīng)過一定條件和程序評定的具有某一專業(yè)技術水平的人員所使用的稱號。職稱是對個人專業(yè)技術水平的認可和評價，是一種榮譽和資歷的象征。
而職業(yè)資格是指在特定職業(yè)領域內(nèi)，經(jīng)過一定的培訓和考核，取得的由國家或行業(yè)主管部門頒發(fā)的證書。職業(yè)資格是對個人職業(yè)能力的認可和評價，是從事特定職業(yè)的必備條件。
二級人力資源管理師與職稱的關系
二級人力資源管理師不是職稱，而是職業(yè)技能等級鑒定考試的一種結果。取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，才可以申報中級職稱。
因此，國家二級人力資源管理師不屬于職稱，而是屬于職業(yè)技能等級鑒定考試的一種資格證書。它是對個人在人力資源管理領域的專業(yè)能力和水平的認可，是從事人力資源管理工作的必備條件。
總結來說，國家二級人力資源管理師不是職稱，而是一種職業(yè)技能等級鑒定考試的資格證書。取得該證書后，可以進一步申報中級職稱，從而提升個人在人力資源管理領域的專業(yè)水平和職業(yè)發(fā)展。
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