人力資源管理考試考幾科
瀏覽
收藏
人力資源管理師考試科目包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。不同級(jí)別的人力資源管理師考試科目相同，分別為一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)、四級(jí)。
一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目
一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。
《理論知識(shí)》的題型為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題，主要考查考生對(duì)人力資源管理相關(guān)理論知識(shí)的掌握程度。
《專業(yè)技能》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等，主要考察考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力。
《綜合評(píng)審》包括論文和論文答辯，主要考察考生對(duì)人力資源管理實(shí)際問題的分析與解決能力。
三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目
三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目也包括《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》。
《理論知識(shí)》的題型為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題，內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
《專業(yè)技能》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等，主要考察考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力。
綜上所述，不同級(jí)別的人力資源管理師考試科目相同，分別為《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》?？荚噧?nèi)容涵蓋了人力資源管理的各個(gè)方面，通過考試可以全面評(píng)估考生的人力資源管理能力和水平。
最新資訊
- 2025年高級(jí)人力資源管理師考試題型，各科考試題型詳解2025-09-09
- 2025年北京人力資源管理師考試科目有哪些2025-09-08
- 2025年人力資源管理師考試一年考幾次？報(bào)名流程及考試科目詳解2025-08-26
- 人力資源管理師三級(jí)考試難度如何?2025-08-19
- 2025年人力資源管理師考試題型題量及分值占比（超全）2025-08-16
- 2025年四川人力資源管理師考試注意事項(xiàng)及成績(jī)查詢2025-08-10
- 2025年人力資源管理師考試題型與答題技巧指南2025-08-07
- 人力資源管理師可以評(píng)職稱嗎？2025-08-04
- 2025年人力資源管理師二級(jí)考試難度如何？2025-08-04
- 2025人力資源管理師難度大嗎？各科目難易程度分析2025-08-01
打卡人數(shù)
