人力資源管理師和經(jīng)濟師的區(qū)別
更新時間：2023-11-06 18:45:43
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文將介紹人力資源管理師和經(jīng)濟師的區(qū)別，包括適用范圍和側重方向、考試制度和發(fā)證機關等方面。
人力資源管理師和經(jīng)濟師是兩個不同的職業(yè)，雖然它們都與企業(yè)管理相關，但在適用范圍和側重方向、考試制度和發(fā)證機關等方面存在一些區(qū)別。
首先，人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）從事的行業(yè)主要是企業(yè)，而經(jīng)濟師（職稱）的從業(yè)范圍則要大很多。經(jīng)濟師可以在人力資源、金融、工商管理、旅游、保險等多個領域從事相關工作，具有更廣泛的適用范圍。
其次，人力資源管理師和經(jīng)濟師的考試制度也不同。人力資源管理師共設一級、二級、三級和四級共四個等級，各地自行組織考試。而經(jīng)濟師設有初級經(jīng)濟師、中級經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師共三個等級，考試由人事部組織。
最后，人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）證書由人社部授權的第三方評價機構頒發(fā)，而經(jīng)濟師（職稱）證書由人事部頒發(fā)。這也意味著兩個職業(yè)的發(fā)證機關不同。
綜上所述，人力資源管理師和經(jīng)濟師在適用范圍和側重方向、考試制度和發(fā)證機關等方面存在一些區(qū)別。對于從事相關行業(yè)的人士來說，選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向非常重要。
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