人力資源管理師是職稱(chēng)還是技能


人力資源管理師是一項(xiàng)職業(yè)技能,通過(guò)考試合格后可以獲得相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。這個(gè)證書(shū)是由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的,全國(guó)通用,終身有效,不需要定期審核。
人力資源管理師的職業(yè)技能包括人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面的知識(shí)和技能。人力資源管理師需要具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠有效地管理和運(yùn)用人力資源,為企業(yè)提供人力資源管理方面的專(zhuān)業(yè)支持和服務(wù)。
人力資源管理師考試合格后,由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),證書(shū)全國(guó)通用,終身有效,不用定期審核。
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