人力資源管理師四級有什么用
更新時間：2023-08-07 10:22:38
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 人力資源管理師四級考試合格后，可以獲得職業(yè)技能等級證書，具有多種用途，包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助和促進就業(yè)。
人力資源管理師四級考試合格后，由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級證書，證書全國通用，終身有效，不用定期審核。報考四級人力資源管理師證的用處還是比較多的。
首先，考取人力資源管理師四級證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補貼。此外，部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼，如長沙市，對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這對擁有人力資源管理師四級證書的人來說是一筆額外的收入。
其次，目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師四級證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助等。
最重要的是，人力資源行業(yè)市場缺口大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師四級證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進作用。因此，人力資源管理師四級證書對于個人的職業(yè)發(fā)展非常有用。
綜上所述，人力資源管理師四級證書具有多種用途，包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助和促進就業(yè)。通過考取該證書，可以提高個人的職業(yè)競爭力，獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會。
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