中級(jí)人力資源管理師是二級(jí)嗎
更新時(shí)間：2023-07-16 09:46:23
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 中級(jí)人力資源管理師與二級(jí)人力資源管理師之間的關(guān)系是什么？本文將為您解答。
中級(jí)人力資源管理師與二級(jí)人力資源管理師是兩個(gè)不同的概念。二級(jí)人力資源管理師是指通過職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試獲得的國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第二級(jí)別，也被稱為企業(yè)人力資源管理師。而中級(jí)人力資源管理師則是一種職稱，需要在獲得技師（二級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年才能申報(bào)。因此，可以說中級(jí)人力資源管理師不是二級(jí)人力資源管理師，二者之間有一定的區(qū)別。中級(jí)人力資源管理師是在職稱評(píng)定體系中的一種晉升，而二級(jí)人力資源管理師是一種職業(yè)技能等級(jí)的認(rèn)證。對(duì)于想要從二級(jí)人力資源管理師晉升為中級(jí)人力資源管理師的人來說，需要在獲得二級(jí)資格后繼續(xù)積累工作經(jīng)驗(yàn)和提升自身能力，滿足申報(bào)條件后方可申報(bào)中級(jí)職稱。
人力資源管理師考試合格后，由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書，證書全國(guó)通用，終身有效，不用定期審核。
盡管考試單位有所變化，但這并不影響企業(yè)人力資源管理師考試的含金量。證書仍然是含金量最高的，可以在人力行業(yè)廣泛使用。
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