人力資源管理二級(jí)是中級(jí)職稱嗎？
更新時(shí)間：2023-07-15 11:12:15
來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 人力資源管理二級(jí)考試與中級(jí)職稱并不相同，二級(jí)人力資源管理師是屬于職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試，而中級(jí)職稱需要在取得二級(jí)職業(yè)資格后工作滿3年才能申報(bào)。
人力資源管理二級(jí)考試與中級(jí)職稱并不相同。二級(jí)人力資源管理師是屬于職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試的一種，取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可申報(bào)中級(jí)職稱。所以，二級(jí)人力資源管理師不是中級(jí)職稱。二級(jí)人力資源管理師是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第二級(jí)別，也被稱為企業(yè)人力資源管理師。它是通過(guò)考試來(lái)評(píng)定人員的實(shí)際工作能力和專業(yè)水平的。而中級(jí)職稱則是根據(jù)個(gè)人在工作中的實(shí)際表現(xiàn)和工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)評(píng)定的。所以，取得二級(jí)人力資源管理師資格后，如果想要申報(bào)中級(jí)職稱，需要在工作滿3年后才能符合條件。因此，人力資源管理二級(jí)并不是中級(jí)職稱。
人力資源管理師考試合格后，由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書，證書全國(guó)通用，終身有效，不用定期審核。
盡管考試單位有所變化，但這并不影響企業(yè)人力資源管理師考試的含金量。證書仍然是含金量最高的，可以在人力行業(yè)廣泛使用。
編輯推薦
上一篇：人力資源管理師證的作用及好處
下一篇：新版人力資源管理師有用嗎
最新資訊
- 考生必看！2025年四川人力資源管理師考試科目及題型2025-07-11
- 速看！2025年上海一級(jí)人力資源管理師考試題型及分值2025-07-09
- 速收藏！2025年上海二級(jí)人力資源管理師考試題型及分值2025-07-09
- 速看！2025年上海三級(jí)人力資源管理師考試題型及分值2025-07-09
- 速看！2025年上海四級(jí)人力資源管理師考試題型及分值2025-07-08
- 2025年企業(yè)人力資源管理師(一級(jí)) 綜合評(píng)審須知2025-07-04
- 速看！浙江2025年8月企業(yè)人力資源管理師考試安排2025-07-03
- 人力資源管理是干什么的，重要價(jià)值​揭秘！2025-07-01
- 2025年人力資源管理師證書怎么考|報(bào)考全流程解析2025-07-01
- 人力資源管理師證書考試科目全解析：四級(jí)到一級(jí)考什么？如何高效備考2025-06-19
打卡人數(shù)
