2023年企業(yè)人力資源管理師屬于職稱嗎
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企業(yè)人力資源管理師屬于職稱嗎？企業(yè)人力資源管理師證書是一種職業(yè)技能等級證書，但是企業(yè)人力資源管理師不屬于職稱。本文將進一步探討這個問題，并從不同角度解釋企業(yè)人力資源管理師的定位。
企業(yè)人力資源管理師不屬于職稱。
根據(jù)國家人力資源和社會保障部門的規(guī)定，獲得不同級別的人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的人員可以參與職稱評定。不同級別的職稱有不同的申報條件和時間要求。例如，獲得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，工作滿2年的人員可以申請助理級職稱;獲得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，工作滿3年的人員可以申請中級職稱;獲得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，工作滿4年的人員可以申請副高級職稱。
需要注意的是，這些規(guī)定的實施時間是從發(fā)文之日起計算，即從2021年開始取得的技能等級證書可以用于評職稱，之前取得的則不能用于評職稱。感謝您提供的詳細信息，對于人力資源管理師證書與職稱的關(guān)系，您給出了準確的解釋。
從以上可以看出，考下人力資源管理師證書后，滿足相應條件后，是可以申報職稱的。所以企業(yè)人力資源管理師不屬于職稱。
點擊查看原文：人力資源管理師技能等級證書與職稱貫通
人力資源管理師證書是一種職業(yè)職業(yè)技能等級證書，具有較高的考試時間匯總，供大家收藏查看（匯總持續(xù)更新中）。
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