人力資源管理師幾年有效？全國通用，終身有效，無需定期審核
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很多人對人力資源管理師證書的有效期存在疑問，想知道人力資源管理師幾年有效嗎？在此告訴大家，人力資源管理師證書全國通用，終身有效，不用定期審核。這也就意味著，一旦您獲得了人力資源管理師證書，無論您是在哪個省份，這個證書都是有效的。而且，這個證書是終身有效的，也就是說您無需擔心它的有效期。而且，這個證書也不需要定期審核，一旦獲得了證書就可以長期使用。因此，想要成為一名合格的人力資源管理師，只需要通過考試獲得證書即可，不需要擔心證書的有效期問題。
人力資源管理師證書的作用主要有如下：
1、升職加薪 現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場中處于一個供不應求的狀態(tài)，尤其是高級別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯，不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作，得先滿足一個前提，那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書。
2、政府補貼 最高可領取2000元的培訓補貼，(具體金額還得看當?shù)氐恼?。
3、人才引進 落戶的依據(jù) 人力資源管理師職業(yè)資格證書還可作為調工作、戶口、職稱評定的參考依據(jù)，像我們常說的積分落戶、技能型人才引進落戶，人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書的退休員工，在退休金以及養(yǎng)老金方面會有所提升。
4、評職稱
人力資源管理師各級別對應關系如下：三級-高級工、二級-技師、一級-高級技師。
1)取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱;
2)取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱;
3)取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。
注意策實施時間，是從發(fā)文之日起計算，即從2021年開始取得的技能等級證書可以評職稱，之前取得的不能評職稱。
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