一級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間及相關(guān)信息
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一級(jí)人力資源管理師是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第一級(jí)別，取得該證書后可以申報(bào)副高級(jí)職稱?？荚嚪譃槿?，分別是理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審。考試內(nèi)容包括了人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理等方面的知識(shí)。
考試形式一般是閉卷機(jī)考形式，部分地區(qū)是紙筆作答?？荚嚂r(shí)間由各省自行安排，一般是每年從3月開(kāi)始。考試教材是《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教程?？荚嚳颇抗踩疲渲欣碚撝R(shí)為選擇題，專業(yè)技能為簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合分析題，綜合評(píng)審為論文和論文答辯兩部分。
考試大綱包括了人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理等六個(gè)部分。考試內(nèi)容涉及到了企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢(shì)、人力資源法律法規(guī)等方面的知識(shí)。
考試時(shí)間是每年由各省自行安排，一般從3月開(kāi)始?？荚嚨攸c(diǎn)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。在考試之前，考生需要在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名，并審核通過(guò)后繳納考試費(fèi)用，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
考試結(jié)束后，職業(yè)技能鑒定中心會(huì)在3-4個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書。未通過(guò)一門科目的考生可以參加補(bǔ)考。
總之，對(duì)于想要取得一級(jí)人力資源管理師證書的考生來(lái)說(shuō)，了解考試時(shí)間和相關(guān)信息是非常重要的。希望本文能夠幫助考生更好地準(zhǔn)備考試！
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