初級(jí)人力資源管理師考試科目及內(nèi)容
更新時(shí)間：2023-05-18 13:36:23
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文介紹了初級(jí)人力資源管理師考試的科目和內(nèi)容，包括理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和綜合評(píng)審。
初級(jí)人力資源管理師考試是人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證的第一級(jí)別，考試科目分為《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》三部分。其中，理論知識(shí)是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題，主要涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)；專(zhuān)業(yè)技能考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等；綜合評(píng)審則包括論文和論文答辯。初級(jí)人力資源管理師考試內(nèi)容全面、綜合，需要考生有較好的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作能力。
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