人力資源管理師證書的作用
更新時間：2023-05-04 13:18:28
來源：環(huán)球網校
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摘要 本文介紹了人力資源管理師證書的作用，包括領取補貼和補助、促進就業(yè)和提高專業(yè)能力等方面。
人力資源管理師證書是一種國家職業(yè)資格證書，可以證明持有人在人力資源管理領域具備一定的專業(yè)能力和知識。那么，人力資源管理師證書有什么用呢？
1、領取補貼和補助
考取人力資源管理師證后，符合條件的人員可以領取失業(yè)保險參保職工技能補貼。例如，在某些地區(qū)，最高可領取2000元的補貼。同時，一些地區(qū)還會發(fā)放職業(yè)技能晉升補貼，例如長沙市對符合條件的人員發(fā)放5000元、2000元的獎勵。
另外，一些城市如杭州、廣州、西安等地區(qū)，持有人力資源管理師證書的退休職工每個月還可以領取額外的補助。
2、促進就業(yè)
人力資源行業(yè)市場缺口大，因此想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。對于已經從事人力資源行業(yè)的人員來說，持有人力資源管理師證書可以提高專業(yè)能力，夯實基礎，對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。
3、提高專業(yè)能力
人力資源管理師證書涵蓋了人力資源管理的各個方面，包括招聘、培訓、績效評估、薪酬管理、福利管理等。持有人力資源管理師證書的人員可以通過考取證書提高專業(yè)能力，在職場中更具競爭力。
總之，人力資源管理師證書不僅可以領取補貼和補助，還可以促進就業(yè)和提高專業(yè)能力。考取證書需要付出一定的時間和精力，但對于想在人力資源行業(yè)發(fā)展的人員來說，這是一個非常值得的投資。
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