2022企業(yè)人力資源管理師證書考試科目
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2022企業(yè)人力資源管理師證書考試科目
人力資源管理師考試有四個等級，由低到高分別是四級、三級、二級、一級。不同等級的考試科目不同。
四級和三級考兩個科目：《理論知識》《專業(yè)技能》
二級和一級考三個科目：《理論知識》《專業(yè)技能》《綜合評審》
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2022企業(yè)人力資源管理師證書考試題型
《理論知識》：包括單項、多項選擇題：
《技能操作》：包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等;
《綜合評審》：包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
2022企業(yè)人力資源管理師證書考試合格標準
考試卷面分值100分，60分為及格。師級資格另外還需參加論文綜合評審(論文撰寫與答辯)。
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| 級別 | 免費預(yù)約課 |
| 一級 | 企業(yè)集團的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計 |
| 二級 | 員企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與變革 |
| 三級 | 企業(yè)員工培訓(xùn)有效性的評估 |
| 四級 | 企業(yè)勞動關(guān)系確立與調(diào)整 |
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