2017年高級人力資源管理師復習:平衡記分卡數(shù)據(jù)處理


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017年高級人力資源管理師復習:平衡記分卡數(shù)據(jù)處理”的復習資料,主要講平衡記分卡數(shù)據(jù)處理知識點,供考生復習備考之用,詳見下文。
平衡記分卡數(shù)據(jù)處理(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供平衡記分卡數(shù)據(jù)處理)
數(shù)據(jù)處理按以下步驟進行:
(一)定性數(shù)據(jù)的處理定性數(shù)據(jù)的處理國際通用的方法是采用問卷調研法。
(二)定量指標的處理
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(三)確定評價指標的權重: 100%最高(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供平衡記分卡數(shù)據(jù)處理)
(四)數(shù)據(jù)綜合處理:逆序法
(五)數(shù)據(jù)的比較分析
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