2016年助理人力資源管理師提取關(guān)鍵績效指標(biāo)的方法復(fù)習(xí)


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師提取關(guān)鍵績效指標(biāo)的方法復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要介紹了提取關(guān)鍵績效指標(biāo)的方法的內(nèi)容,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
編輯推薦:2016年上半年各地人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時間
提取關(guān)鍵績效指標(biāo)的方法
1.目標(biāo)分解法(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供提取關(guān)鍵績效指標(biāo)的方法知識點)
1.1 確定戰(zhàn)略的總目標(biāo)和分目標(biāo)
1.2 進(jìn)行業(yè)務(wù)價值樹的決策分析
1.3 各項業(yè)務(wù)關(guān)鍵驅(qū)動因素分析
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師提取關(guān)鍵績效指標(biāo)的方法復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要介紹了提取關(guān)鍵績效指標(biāo)的方法的內(nèi)容,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
編輯推薦:2016年上半年各地人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時間
2.關(guān)鍵分析法(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供提取關(guān)鍵績效指標(biāo)的方法知識點)
3.標(biāo)桿基準(zhǔn)法
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025年人力資源管理考點:集體談判的范圍論2025-08-01
- 2025年人力資源管理師考點:企業(yè)集團(tuán)總部主要職能的再造2025-07-10
- 2025年人力資源管理考點:人力資源管理六大模塊2025-07-02
- 2025年企業(yè)人力資源管理師各級知識點匯總2025-06-06
- 2025年人力資源管理師知識點總結(jié)(四級)2025-06-06
- 2025年人力資源考試三級知識點整理(免費(fèi)下載)2025-06-06
- 2025年人力資源管理知識一級必考理論:六大核心知識點總結(jié)與備考指南2025-04-16
- 2025人力資考必背!二級人力資源管理知識點總結(jié)(免費(fèi)下載)2025-04-16
- 人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容:2024年HR從業(yè)者的“黃金標(biāo)準(zhǔn)”全解析2025-03-26
- 人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例:騰訊/海爾/字節(jié)如何用AI重構(gòu)HR體系2025-03-19