【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級(jí)人力資源管理師勞務(wù)派遣的含義復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講勞務(wù)派遣的含義相關(guān)內(nèi)容，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見(jiàn)下文。

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　　勞務(wù)派遣的含義(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供勞務(wù)派遣知識(shí))

　　1.勞務(wù)派遣定義

　　它是指勞務(wù)派遣單位與接受單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由勞務(wù)派遣單位招用雇員并派遣該勞動(dòng)者到接受單位工作，派遣勞動(dòng)者受接受單位指揮監(jiān)督，為接受單位提供勞動(dòng);派遣勞動(dòng)者的接受單位因?yàn)閯趧?dòng)力的使用，按照勞務(wù)派遣協(xié)議向勞務(wù)派遣單位支付費(fèi)用，派遣勞動(dòng)者獲得就業(yè)崗位及工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇，勞務(wù)派遣單位從派遣業(yè)務(wù)中獲得收入的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

　　2. 勞務(wù)派遣現(xiàn)象由來(lái)已久，是非正規(guī)就業(yè)的一種重要形式。關(guān)于勞務(wù)派遣現(xiàn)象有多種術(shù)語(yǔ)表述，如有雇員租賃、雇員派遣、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)者派遣、人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)力派遣等。在我國(guó)《勞動(dòng)合同法》(2007年6月29日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò)，自2008年1月1日起施行)中使用的術(shù)語(yǔ)是勞務(wù)派遣。

　　3.勞務(wù)派遣比較重要的、具有代表性的含義

　　勞務(wù)派遣是一個(gè)有多種含義的術(shù)語(yǔ)。比較重要的、具有代表性的含義有二：

　　其一，勞務(wù)派遣泛指民事活動(dòng)中的特殊的勞務(wù)關(guān)系

　　(1)勞務(wù)的供給者通常在勞務(wù)需求者的場(chǎng)所中實(shí)施勞務(wù)供給行為，勞務(wù)供給過(guò)程要受到需求主體某些規(guī)則的約束等;

　　(2)勞務(wù)關(guān)系作為兩個(gè)或多個(gè)平等主體之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，一方供給勞務(wù)的使用價(jià)值，另一方支付勞務(wù)成果的對(duì)價(jià)，作為一種民事法律關(guān)系由民法調(diào)整，其典型表現(xiàn)形式是承攬合同。

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　　2016年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月22日

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　　其二，特指勞動(dòng)力市場(chǎng)中的組合勞動(dòng)關(guān)系(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供勞務(wù)派遣知識(shí))

　　勞務(wù)派遣的第二種含義是指組合勞動(dòng)關(guān)系。在組合勞動(dòng)關(guān)系中存在的多重關(guān)系中的主要方面為勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)由勞動(dòng)法調(diào)整。本節(jié)中的勞務(wù)派遣是指第二種含義。

　　4.《勞動(dòng)合同法》使用勞務(wù)派遣這一術(shù)語(yǔ)在于在形式上突出了勞務(wù)派遣單位的全部業(yè)務(wù)對(duì)于被派遣勞動(dòng)者的實(shí)際用人單位，即用工單位的服務(wù)性質(zhì)。即使如此，因?yàn)閯趧?wù)派遣的主要方面為勞動(dòng)關(guān)系，故《勞動(dòng)合同法》以特別規(guī)定的形式規(guī)范組合勞動(dòng)關(guān)系中各主體的行為。

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