人力資源管理師一級實操提升課程—HR技能實訓(xùn)之招聘模塊


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【環(huán)球網(wǎng)校-人力資源管理師考試實操課】環(huán)球網(wǎng)校小編整理了“人力資源管理師實操提升課程-HR技能實訓(xùn)之招聘”,這樣玩兒招聘,事半功倍。
招聘是人力資源核心的工作,本課程從招聘出發(fā)點開始,幫助學(xué)員樹立基于企業(yè)戰(zhàn)略方向制定招聘規(guī)劃,實施招聘,同時要求學(xué)員掌握在招聘中必須負責(zé)的工作的相應(yīng)技巧和方法,最終實現(xiàn)招聘為企業(yè)發(fā)揮最大作用的目標。
電話:400-678-3456 QQ群:512959934
一、課程大綱如下:
課程內(nèi)容 |
課時 |
主講老師 |
學(xué)費 |
1、企業(yè)戰(zhàn)略決定了人才招聘關(guān)鍵點,你懂如何定嗎? |
10講 |
湯小潔 |
|
2、不隨大流,我們的招聘要招勝任力模型 |
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3、招聘流程工具要清晰 |
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4、不同招聘關(guān)注點要用不同招聘流程 |
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5、挖高級人才,你必懂的招聘工具和方法 |
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6、企業(yè)不是一潭死水,流動起來的員工如何走? |
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7、如何做出一份令人滿意的員工流動的分析報告 |
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8、招聘心理學(xué),不懂你狠low |
二、贈送落地實用工具(購課后郵件發(fā)送):
01、人才戰(zhàn)略地圖 |
02、勝任力模型 |
03、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源策略圖 |
04、企業(yè)人才流動分析報告 |
05、招聘心理學(xué)工具 |
06、招聘管理制度模版 |
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