2016年助理人力資源管理師勞動(dòng)分工復(fù)習(xí)


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師勞動(dòng)分工復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講勞動(dòng)分工考點(diǎn),請(qǐng)大家不要輕視。下面是勞動(dòng)分工的詳細(xì)內(nèi)容,請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
編輯推薦:各省市2015年下半年人力資源管理師成績(jī)查詢時(shí)間
勞動(dòng)分工(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供勞動(dòng)分工復(fù)習(xí))
概念:在科學(xué)分解生產(chǎn)過(guò)程的基礎(chǔ)上所實(shí)現(xiàn)的勞動(dòng)專業(yè)化,使許多勞動(dòng)者從事不同的、但又相互聯(lián)系的工作。
層次:一般分工、特殊分工、個(gè)別分工。
形式:職能分工、專業(yè)(工種)分工、技術(shù)分工。
編輯推薦:
2016年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月22日
2016年上半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師勞動(dòng)分工復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講勞動(dòng)分工考點(diǎn),請(qǐng)大家不要輕視。下面是勞動(dòng)分工的詳細(xì)內(nèi)容,請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
編輯推薦:各省市2015年下半年人力資源管理師成績(jī)查詢時(shí)間
編輯推薦:
2016年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月22日
2016年上半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025年人力資源管理考點(diǎn):集體談判的范圍論2025-08-01
- 2025年人力資源管理師考點(diǎn):企業(yè)集團(tuán)總部主要職能的再造2025-07-10
- 2025年人力資源管理考點(diǎn):人力資源管理六大模塊2025-07-02
- 2025年企業(yè)人力資源管理師各級(jí)知識(shí)點(diǎn)匯總2025-06-06
- 2025年人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)總結(jié)(四級(jí))2025-06-06
- 2025年人力資源考試三級(jí)知識(shí)點(diǎn)整理(免費(fèi)下載)2025-06-06
- 2025年人力資源管理知識(shí)一級(jí)必考理論:六大核心知識(shí)點(diǎn)總結(jié)與備考指南2025-04-16
- 2025人力資考必背!二級(jí)人力資源管理知識(shí)點(diǎn)總結(jié)(免費(fèi)下載)2025-04-16
- 人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容:2024年HR從業(yè)者的“黃金標(biāo)準(zhǔn)”全解析2025-03-26
- 人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例:騰訊/海爾/字節(jié)如何用AI重構(gòu)HR體系2025-03-19