拿到軟考高級(jí)證書的那些人，接下來都做了哪些事？
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在軟考中，代表最高專業(yè)水平的級(jí)別就是高級(jí)資格。高級(jí)證書難度最高，相應(yīng)的也會(huì)比其他等級(jí)證書更有含金量。所以，拿到高級(jí)證書后就完事大吉，坐等升職了嗎？也并非如此，要想在職業(yè)發(fā)展上有所助益，還得做好規(guī)劃主動(dòng)出擊，把證書用起來。
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1、聘任副高，向正高努力
通過軟考“以考代評(píng)”機(jī)制，無需再經(jīng)評(píng)審，拿到高級(jí)證書后就自動(dòng)擁有副高職稱資格，這也是考取軟考證書最常見的一種用途——評(píng)職稱。
但是，想繼續(xù)評(píng)定正高職稱就不能僅通過考試獲得了。
評(píng)正高級(jí)職稱，通常需要具備副高職稱，在副高崗位上從事專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿一定年份，并獲得相應(yīng)業(yè)績成果。具體年限、業(yè)績等規(guī)定，各地情況有所不同，以官方規(guī)定為準(zhǔn)。
如湖南省人社局回復(fù)顯示，評(píng)定正高級(jí)職稱，需：取得副高級(jí)職稱，擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，并滿足相關(guān)學(xué)歷、資歷、業(yè)績條件。
總之，依此流程，許多想要通過職稱評(píng)定逐漸實(shí)現(xiàn)升職加薪，追求職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定有序的考生，拿到副高職稱后，會(huì)選擇繼續(xù)在專業(yè)技術(shù)崗位上深耕。
不斷積攢項(xiàng)目成果、業(yè)績成就，為下一步評(píng)正高做足準(zhǔn)備。
2、跳槽國企、事業(yè)單位
軟考高級(jí)證書對(duì)許多正在求職/有跳槽意向的職場人來說，也是一個(gè)重要助力。
中小型企業(yè)出身，經(jīng)驗(yàn)資歷攢夠了，離想去的國企崗位還差一本證書。
在大廠、民營企業(yè)技術(shù)崗“卷”了許多年，想趁35歲前考公上岸，轉(zhuǎn)向穩(wěn)定輕松的管理崗，國企、事業(yè)單位招聘時(shí)，通常將擁有職稱證書設(shè)置為硬性門檻或優(yōu)先條件。
也有人沒做好職業(yè)規(guī)劃，等過了35歲才想著要進(jìn)國企體制內(nèi)，錯(cuò)過了年齡坎，為此發(fā)愁。
其實(shí)，軟考高級(jí)證書還有一個(gè)優(yōu)勢(shì)，你也許不知道——
即使過了35歲，也可能有機(jī)會(huì)考公！
雖然，公務(wù)員與事業(yè)單位招聘通常以35歲為限，也有部分地區(qū)會(huì)設(shè)置相應(yīng)條件，達(dá)到條件者放寬年齡限制。
據(jù)《蘇州市2025年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格的應(yīng)聘人員，年齡范圍可放寬至40歲。
也就是說，如果擁有軟考高級(jí)證書，過了35歲再考公，也是有可能的！
不過，大家所在地是否有此規(guī)定，要以官方為準(zhǔn)哦。小編希還是建議大家早規(guī)劃早考證，不要踩點(diǎn)，防止屆時(shí)規(guī)定變化，或崗位變動(dòng)等。
3、緊抓補(bǔ)貼紅利
還有一批人，拿證之后的首要任務(wù)，是把落戶積分領(lǐng)了、個(gè)稅抵扣了，有哪些人才補(bǔ)貼也趕緊領(lǐng)了。
這是由于：軟考證書是永久有效，但相關(guān)的補(bǔ)貼政策并不都是永久有效。地區(qū)補(bǔ)貼通常三五年為一周期，個(gè)稅抵扣則只在拿證當(dāng)年有效。
因此，應(yīng)多關(guān)注各項(xiàng)政策有效期限，及時(shí)申領(lǐng)，才能最大限度發(fā)揮證書的作用。
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