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試題1

Requirements management is the process of (1)，analyzing，tracing，prioritizing and agreeing on requirements and then controlling changes and communicating to relevant stakeholders. It is a(2)process throughout a project. A requirement is a capability to which a project outcome(product or service)should conform.

(1)A、communicating

B、collecting

C、filing

D、documenting

(2)A、persistent

B、continuing

C、permanent

D、continuous

試題2

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，隱蔽工程在隱蔽以前，承包人應(yīng)當(dāng)通知( )來(lái)檢查。若其沒(méi)有及時(shí)來(lái)檢查，承包人可以順延工程日期，并有權(quán)要求賠償停工等造成的損失。

A、承建人

B、發(fā)包人

C、分包人

D、設(shè)計(jì)方

試題3

關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理的描述，不正確的是()。

A、濫用懲罰權(quán)力可能會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目失敗，應(yīng)謹(jǐn)慎使用

B、在赫茨伯格雙因素理論中，保健因素的滿足可以消除不滿，激勵(lì)因素的滿足可以產(chǎn)生滿意感

C、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)利來(lái)自于組織的授權(quán)，參照權(quán)利來(lái)自于管理者自身

D、X理論可以激發(fā)員工主動(dòng)性，Y理論注重加強(qiáng)管理與懲罰

答案解析：

試題1 參考答案：D、D

參考解析：

需求管理包括需求獲取(收集)，需求分析，需求定義和需求驗(yàn)證。需求管理是持續(xù)的過(guò)程

試題2 參考答案：B

參考解析：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的第十六章“建設(shè)工程合同”中的“第二百七十八條隱蔽工程在隱蔽以前，承包人應(yīng)當(dāng)通知發(fā)包人檢查。發(fā)包人沒(méi)有及時(shí)檢查的，承包人可以順延工程日期，并有權(quán)要求賠償停工、窩工等損失?？芍?ldquo;B.發(fā)包人”為正確選項(xiàng)。

試題3 參考答案：D

參考解析：X理論和Y理論的選擇決定管理者處理員工關(guān)系的方式。這兩個(gè)理論各有自己的長(zhǎng)處和不足。用X理論可以加強(qiáng)管理，但項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員通常是比較被動(dòng)地工作。用Y理論可以激發(fā)員工主動(dòng)性，但對(duì)于員工把握工作而言可能又放任過(guò)度。

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