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免費(fèi)下載完整版!2025年4月自考《西方行政學(xué)說史》真題及答案解析

更新時間:2025-04-14 14:16:46 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽44收藏17

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摘要 2025年4月自考《西方行政學(xué)說史》真題及答案已匯總完畢,都說今年自考考的偏,一起來看看,這門課都考了哪些知識點(diǎn)!
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36、程序性決策

答案:當(dāng)決策刺激重復(fù)出現(xiàn),組織已確立了一種對付這一狀況的確定的程序后,程序性決策就發(fā)生了。這一程序體現(xiàn)在西蒙所說的決定對一個任務(wù)的反應(yīng)次序的“運(yùn)作程序”中。運(yùn)作程序因其程度不同而異。組織慣例對運(yùn)作程序來說是最具體的,決定是參照已通過的實踐而非對可供方案的優(yōu)點(diǎn)的考慮而作出的。

37、歷史研究法

答案:亦稱縱向研究法,它著重對以往的行政制度、行政思想、行政文化等進(jìn)行研究。

38、增加權(quán)力(福萊特)

答案:就是借助群體的力量,盡可能地滿足更多的個人需求,從而使整體獲得更多的權(quán)力。

39、“棱柱型行政”(里格斯)

答案:在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會向現(xiàn)代工業(yè)社會過渡的社會中,行政行為已逐漸與其他社會行為分化開來,但還未完全分化;專業(yè)化的行政機(jī)構(gòu)已經(jīng)設(shè)立,但還不能正常運(yùn)作,功能很有限;行政過程仍然受著家庭、家族等各種傳統(tǒng)勢力的制約,因而效率低下。里格斯將此類行政稱為“棱柱型行政”。

40、工時研究

答案:泰羅給工時研究所下的定義是:顧名思義,就是對完成一件工作應(yīng)該用的時間進(jìn)行精心的研究……(而不是) 對完成工作的實際時間進(jìn)行研究,僅僅對一個工人完成一件規(guī)定任務(wù)的時間作出統(tǒng)計,這并不是工時研究。

41、威爾達(dá)夫斯基所指出的終身制所帶來的安全感已經(jīng)大不如前的原因。

答案:(1) 盡管公務(wù)員有自己的合法權(quán)利,但別人也有別人應(yīng)有的權(quán)利,足以與其抗衡。

(2) 逢到精簡機(jī)構(gòu),萬一公務(wù)員所在單位屬于被撤之列,難逃失業(yè)厄運(yùn)。

(3) 政府機(jī)構(gòu)日趨臃腫龐大,為人詬病。

42、簡述林德布洛姆歸納的非正式合作的行事規(guī)則。

答案:(1) 最主要和最普通的是互惠規(guī)則。(2) 尊重其他議員的合法權(quán)利。(3) 立場改變預(yù)先通知。(4) 公開反對,即不隱瞞自己的反對意見。如果打算反對或提出修正,那么就預(yù)先宣布。(5) 和解,樂于妥協(xié),不求全責(zé)備,能過得去就接受。

43、簡述法約爾的線性組織理論。

答案:一般的組織形態(tài)由組織人員的數(shù)目決定。管理層次的設(shè)置一般堅持“2~5”原則,如一個部門管理2~5個車間主任、一個車間主任管理2~5個工長、一個工長管理2~5個工人。

44、簡述公共決策漸進(jìn)理論中的理性決策的主要觀點(diǎn)。

答案:(1) 決策者知道所有同決策有關(guān)的具體問題的目標(biāo)。

(2) 所有有關(guān)問題的信息都是可以得到的。

(3) 決策者能辨別所有的選擇。

(4) 決策者能有意義地評估這些選擇,即研究選擇的結(jié)果并加以衡量和比較。

(5) 所作的選擇能最大限度地擴(kuò)大決策者指出的價值。

45、簡述林德布洛姆提出的分支方法的特征。

答案:(1) 價值目標(biāo)的選擇和對必要行動的經(jīng)驗分析兩者不是截然不同的,而是密切相關(guān)的。

(2) 既然手段和目的不能分開,那么手段-目的分析法就是不當(dāng)?shù)?,或是有限的?/p>

(3) 檢驗最佳政策的典型方法是,政策分析家是直接對某一項政策取得一致意見的,但他們并不認(rèn)為這是達(dá)到某種一致目標(biāo)的最適當(dāng)手續(xù)。

(4) 分析的有限性,包括會忽略一些可能發(fā)生的重大后果、一些可能采取的重要備用方案,以及一些受影響的價值因素。

46、試述諾思的新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)中的國家理論的主要特色。

答案:(1) 把國家視為一種組織。既然國家可視為一種組織,那么關(guān)于企業(yè)的理論也就可以用來分析國家問題了。諾思的新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)把國家視為一種組織和制度安排,無疑為國家問題的研究提供了一個新的視角。

(2) 揭示了國家與產(chǎn)權(quán)的內(nèi)在聯(lián)系。新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為,離開產(chǎn)權(quán),人們很難對國家作出有效的分析。因為產(chǎn)權(quán)的本質(zhì)是一種排他性的權(quán)利,在暴力方面具有比較優(yōu)勢的組織處于辦公室和行使產(chǎn)權(quán)的地位。諾思指出,國家理論“關(guān)鍵的問題是解釋由國家界定和行使的產(chǎn)權(quán)的類型以及行使的有效性。最富有意義的挑戰(zhàn)是,解釋歷史上產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)及其行使的變遷”。

(3) 揭示了國家的內(nèi)在矛盾。諾思在對歷史的研究中闡明的諾思悖論,使得那些主張國家干預(yù)論者與自由主義經(jīng)濟(jì)學(xué)家們不得不重新“審視”自己的理論。諾思的新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)是把國家置于一種“矛盾狀態(tài)”中來分析國家在制度變遷以及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用的。

47、韋伯的“理想的行政組織”理論對西方行政學(xué)發(fā)展的貢獻(xiàn)。

(1) 構(gòu)建起一整套現(xiàn)代行政管理體系的規(guī)則。

(2) 強(qiáng)調(diào)了法理型權(quán)威在現(xiàn)代社會管理中的重要性。

(3) 開啟了研究組織理論的先河。

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