湖北省2025年人力資源管理高級職稱評審8月25日至9月17日開放網(wǎng)上申報，采取網(wǎng)絡(luò)與紙質(zhì)材料結(jié)合方式。申報需滿足評審條件，提交社保證明等材料，評審費300元。嚴(yán)格實行誠信申報、單位首審和雙公示制度。

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各地2025年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育通知匯總

2025年全國各地高級經(jīng)濟師合格人數(shù)及公示時間匯總

2025年全國各地高級經(jīng)濟師考后資格審核地區(qū)匯總

2025年全國各地高級經(jīng)濟師考試合格證明辦理時間匯總

2025年山東省高級經(jīng)濟師職稱評審?fù)ㄖ獏R總（各地申報時間一覽）

原公告內(nèi)容如下：

關(guān)于開展2025年度湖北省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審申報工作的通知

鄂人力高評辦〔2025〕1號

各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社局(職改辦)，省直各相關(guān)單位，各大專院校、大型企事業(yè)單位、中央在鄂有關(guān)單位：

根據(jù)《關(guān)于做好2025年度全省職稱評審工作的通知》(鄂職改辦〔2025〕24號)有關(guān)要求和我辦工作安排，現(xiàn)就做好2025年度湖北省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審申報工作有關(guān)事項通知如下：

一、評審范圍及評審條件

(一)評審范圍

1.在我省企事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織等(以下簡稱“用人單位”)專業(yè)技術(shù)崗位上從事人力資源管理工作的人員。

2.以下情形人員不得申報評審職稱：

(1)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)不得申報。

(2)除按有關(guān)文件規(guī)定延遲退休人員以外，已退休人員和達(dá)到退休年齡人員不得申報。

(3)受到刑事處罰、政務(wù)處分、黨紀(jì)處分、行政處分等，刑期或處分期(含影響期)未滿的不得申報。因涉嫌違紀(jì)違法，被紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查、留置或被司法機關(guān)立案調(diào)查期間的不得申報。

(4)記入全省職稱失信黑名單，仍在記錄期限的不得申報。

(5)專業(yè)技術(shù)人員同一年度不得申報參加兩個及以上系列(專業(yè))職稱評審，當(dāng)年同一系列(專業(yè))只能申報評審一次。

申報后發(fā)現(xiàn)上述情形的，審核不予通過;已有評審結(jié)果的，評審結(jié)果不予確認(rèn)。

(二)評審條件

按照《省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<湖北省經(jīng)濟系列人力資源管理專業(yè)人員高級職稱申報評審條件(試行)>的通知》(鄂人社發(fā)〔2024〕38號)執(zhí)行。

二、申報渠道及方式

(一)申報渠道

1.國有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，由用人單位對照相應(yīng)職稱申報評審條件，進行審核、公示、推薦，按規(guī)定程序逐級報送。實行崗位管理的事業(yè)單位一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報，推薦時同步提供崗位核定表(附件2)。

2.民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，一般在勞動關(guān)系所在地自愿參加職稱評審，不受戶籍、檔案等因素制約，原則上均由與其建立勞動關(guān)系的企業(yè)履行審核、公示、推薦職責(zé)。

3.勞務(wù)派遣人員以及其他非正式用工人員，由勞務(wù)派遣公司或人事代理機構(gòu)會同用工單位共同履行審核、公示、推薦職責(zé)。

4.在我省從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，由人事代理機構(gòu)履行審核、公示、推薦程序。

5.中央在鄂等單位專業(yè)技術(shù)人員，由其具有人事管理權(quán)限的上級行業(yè)主管部門出具委托評審函，在省職改辦辦理委托手續(xù)(一次委托期限不超過3年)，并經(jīng)單位推薦、業(yè)績材料在單位公示，由單位簽字、蓋章認(rèn)可后方可申報。

(二)申報方式

2025年申報人力資源管理專業(yè)職稱資格采取網(wǎng)絡(luò)申報與紙質(zhì)申報相結(jié)合的方式進行。

1.網(wǎng)上個人申報。登錄湖北省職稱評審管理信息系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://59.175.218.201:8502/app/home.html)，點擊“個人用戶入口”進入“專業(yè)技術(shù)人員個人申報端”在網(wǎng)上完成個人賬戶注冊并填報個人申報信息，推送至單位審核。填報完畢后使用系統(tǒng)打印《任職資格申報人員綜合情況一覽表》。

資料上傳要求：(1)數(shù)據(jù)錄入必須與評審表及所提交的紙質(zhì)材料一致并確保準(zhǔn)確。(2)業(yè)績材料均需上傳用人單位審核簽字蓋章的版本(專利、獎狀等已有國家相關(guān)單位公章的業(yè)績材料除外)。(3)申報人員選取任現(xiàn)職以來本人科研、設(shè)計、管理及其他業(yè)績成果進行申報。(4)在找不到對應(yīng)欄目上傳相關(guān)申報材料時，請上傳至“其他業(yè)績成果相關(guān)證明材料”欄。

2.推薦審核。推薦單位用上級主管部門分配的賬號密碼登陸系統(tǒng)對申報人申報材料進行審核，按管理權(quán)限將申報人材料推送到上一級主管部門。用人單位、主管部門等應(yīng)在同意推薦人員的申報材料(表格)上填寫推薦審核意見、簽署日期、加蓋公章。

3.網(wǎng)上申報注意事項。個人申報和單位推送前，請認(rèn)真仔細(xì)閱讀系統(tǒng)操作手冊，正確選填相關(guān)信息和推送路徑。

4.紙質(zhì)材料申報。經(jīng)高評辦網(wǎng)上審核通過后，紙質(zhì)材料由用人單位和有關(guān)部門集中統(tǒng)一報高評辦，不得轉(zhuǎn)交申報人員自行攜帶、報送。

具體申報材料內(nèi)容及相關(guān)要求請見附件1。

三、相關(guān)政策和要求

(一)非公有制單位人員、自由職業(yè)者或聘用(人事代理)人員，提交本人從2024年8月至2025年7月在我省連續(xù)繳納社保的繳費證明。

(二)職稱申報的破格、轉(zhuǎn)評由行業(yè)主管部門、市州職改辦、人事代理機構(gòu)或用人單位(中央駐鄂單位)審核后，報我辦復(fù)核。其他系列專業(yè)技術(shù)人員因崗位變動、專業(yè)調(diào)整需轉(zhuǎn)評本專業(yè)職稱的,在新專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿1年以上,且年度考核合格,符合新專業(yè)申報條件的,可申報平級轉(zhuǎn)評。轉(zhuǎn)評后,晉升上一級職務(wù),原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可以合并計算;原專業(yè)崗位業(yè)績與申報崗位業(yè)績不相符的,不作為晉升依據(jù)。專業(yè)技術(shù)人員同一年度不得同時轉(zhuǎn)評、晉升,同一年度不得申報兩個及兩個以上專業(yè)職稱。

(三)特殊人才職稱申報。我省全職引進的高層次人才和專家，以及援外、援藏、援疆、援青人員申報職稱，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)高級人力資源管理師資格考試合格證從當(dāng)年起算五年有效，2021-2025年度的合格成績本次評審有效。申報專業(yè)與實際崗位、資格考試合格證專業(yè)不一致的，高評辦將不予受理。

(五)經(jīng)事業(yè)單位人事管理部門審批的主系列為人力資源管理專業(yè)的“雙肩挑”人員可申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱，申報時應(yīng)提供近3年審批手續(xù)，且從事一線專業(yè)技術(shù)工作時間不少于全年工作時間的三分之一(請在系統(tǒng)中上傳相關(guān)證明材料)。

其他未盡事項，按有關(guān)文件精神執(zhí)行。

四、有關(guān)要求

(一)人力資源管理專業(yè)初、中級職稱實行以考代評，不再進行相應(yīng)的職稱評審或認(rèn)定。申報人力資源管理專業(yè)副高級職稱，須先取得國家高級人力資源管理師資格考試合格證。正高級職稱評審采取水平能力測試和專家評審相結(jié)合的方式，擬申報2025年度正高級職稱，須填寫《湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試面試人員情況登記表》(見附件3)。水平能力測試具體安排擬于10月中下旬另行通知(請保持電話暢通并關(guān)注“湖北省人事考試網(wǎng)”“職稱評審”專欄)。

(二)申報人提供的獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書等主要業(yè)績材料復(fù)印件需加蓋所在單位公章。申報人提供的年度考核材料，需在復(fù)印件正反面加蓋所在單位公章。

(三)申報人業(yè)績材料的計算截止時間為受理材料截止時間。申報時間截止后，職稱信息系統(tǒng)不再開通，申報人自行補交的論文、獎項、科研成果等，均不作為評審依據(jù)。

(四)嚴(yán)格個人申報誠信制。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)通知要求和申報評審條件，如實填報個人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來業(yè)績成果，簽訂誠信承諾書(附件4)。不如實填報個人信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實取消參評資格或撤銷任職資格，并記入全省職稱失信黑名單。

(五)嚴(yán)格用人單位推薦首審負(fù)責(zé)制。堅持誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審核誰負(fù)責(zé)、誰評審誰負(fù)責(zé)的原則。用人單位推薦時，可制定不低于省級標(biāo)準(zhǔn)的單位推薦標(biāo)準(zhǔn)，推薦結(jié)果須在單位公示不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議后，用人單位出具“申報人員工作崗位符合申報條件規(guī)定，個人信息和業(yè)績材料已經(jīng)審核，均真實有效，同意上報”的推薦意見，報送主管部門審核。

(六)嚴(yán)格評審公開透明制。2025年，仍然實行評前擬評對象和評審結(jié)果雙公示，即申報人員的申報材料在本地職改辦審核通過后，在本地職稱網(wǎng)上進行公示，評審結(jié)果在各地、省人社廳網(wǎng)上同時公示。

五、受理材料時間和地址

(一)網(wǎng)上申報

個人申報時間：2025年8月25日至9月17日，審閱的業(yè)績材料計算時間均以9月17日為截止時間，請申報人員在規(guī)定時間內(nèi)提交申報信息，如因申報資料不齊全被退回，請閱讀“退回信息”并一次性補正，及時提交，逾期不予受理。

單位審核時間：2025年8月25日至9月23日，各單位應(yīng)合理安排申報、審核工作，在審核時間內(nèi)完成信息推送。請盡量提早，避免扎堆延誤。審核時間截止后，系統(tǒng)關(guān)閉，無法推送審核信息。

(二)紙質(zhì)材料報送

紙質(zhì)材料集中受理時間：2025年10月10日至10月15日(9:00-11:30，14:30-17:00)(法定節(jié)假日除外)，請按照附件1的要求完整提供申報材料，未完成網(wǎng)上申報流程或逾期報送將不予受理。

報送地址及聯(lián)系方式：湖北省人事考試院(武昌區(qū)東湖西路特1號省人社廳綜合服務(wù)大樓二樓);027-87231030。

六、評審費用

根據(jù)省財政廳、省人社廳《關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審費資金分成問題的通知》(鄂財綜發(fā)〔2011〕32號)文件規(guī)定，評審費用高級300元，報送材料時一并繳納。

附件：1.申報材料內(nèi)容及要求

2.2025年度事業(yè)單位高級職稱申報情況核定表

3.湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試面試人員情況登記表

4.誠信承諾書

5.湖北省人力資源管理專業(yè)高級職稱申報自查表

湖北省人力資源管理專業(yè)

高級職稱評審委員會辦公室

2025年8月13日

相關(guān)附件

附件1：申報材料內(nèi)容及要求.doc

附件2：2025年度事業(yè)單位高級職稱申報情況核定表.doc

附件3：湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試面試人員情況登記表.doc

附件4：誠信承諾書.doc

附件5：湖北省人力資源管理專業(yè)高級職稱申報自查表.doc

附件詳見：http://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/zcps/tzgg/202508/t20250815_5747327.shtml

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