本文是關(guān)于山東濱州2025年人力資源管理專(zhuān)業(yè)副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審材料報(bào)送的通知。明確了申報(bào)人員范圍、申報(bào)條件、申報(bào)流程、審核要求、紀(jì)律要求、材料報(bào)送時(shí)間和地點(diǎn)等內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)了申報(bào)材料的真實(shí)性與規(guī)范性，確保評(píng)審工作順利進(jìn)行。

溫馨提示：2025年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)于7月29日公布，大家可以點(diǎn)擊下圖的“  免費(fèi)預(yù)約短信提醒”服務(wù)，確保在后續(xù)證書(shū)領(lǐng)取關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)得到及時(shí)提醒。​​

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各地2025年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育通知匯總

2025年全國(guó)各地高級(jí)經(jīng)濟(jì)師合格人數(shù)及公示時(shí)間匯總

2025年全國(guó)各地高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考后資格審核地區(qū)匯總

2025年全國(guó)各地高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格證明辦理時(shí)間匯總

2025年山東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄖ獏R總（各地申報(bào)時(shí)間一覽）

原公告內(nèi)容如下：

關(guān)于報(bào)送2025年度經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專(zhuān)業(yè)副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審材料的公告

根據(jù)《山東省職稱(chēng)評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào))、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2025年度職稱(chēng)評(píng)審工作的公告》、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<山東省人力資源管理專(zhuān)業(yè)人員高級(jí)職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件>的通知》(魯人社規(guī)〔2024〕4號(hào))、《濱州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2025年度職稱(chēng)評(píng)審工作的公告》有關(guān)要求，現(xiàn)就報(bào)送濱州市2025年度經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專(zhuān)業(yè)副高級(jí)職稱(chēng)(高級(jí)人力資源管理師)評(píng)審材料有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、申報(bào)人員范圍

(一)凡在我市各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外)、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等單位從事人力資源管理或人力資源服務(wù)工作的在職在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱(chēng)。

(二)在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國(guó)人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我市職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審須符合相應(yīng)職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè))的標(biāo)準(zhǔn)條件，可以不受原職稱(chēng)資格限制。

(三)市內(nèi)職稱(chēng)自主評(píng)聘單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才委托評(píng)審的，需向受委托評(píng)委會(huì)組建單位提交本單位開(kāi)具的委托函，評(píng)審結(jié)束后，評(píng)委會(huì)書(shū)面反饋評(píng)審結(jié)果。中央、省駐濱單位和外市委托我市評(píng)審職稱(chēng)的，需經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門(mén)開(kāi)具委托函，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審核同意后受理委托，相關(guān)程序按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于簡(jiǎn)化中央駐魯單位高級(jí)職稱(chēng)委托評(píng)審手續(xù)的通知》(魯人社字〔2019〕163號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

二、申報(bào)評(píng)審條件

(一)申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專(zhuān)業(yè)副高級(jí)職稱(chēng)的人員，應(yīng)符合《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<山東省人力資源管理專(zhuān)業(yè)人員高級(jí)職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件>的通知》(魯人社規(guī)〔2024〕4號(hào))所列相應(yīng)職稱(chēng)申報(bào)條件。

(二)對(duì)高層次人才“直通車(chē)”、破格晉升方式申報(bào)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員增加業(yè)績(jī)展示環(huán)節(jié)，考量其是否具備相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))學(xué)術(shù)技術(shù)水平。具體要求詳見(jiàn)附件1。

(三)按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定，完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，應(yīng)提供近5年以來(lái)的繼續(xù)教育情況。“職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)”可自動(dòng)提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。申報(bào)人員如需修改自動(dòng)獲取的繼續(xù)教育信息，可在“濱州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)”維護(hù)個(gè)人信息后重新點(diǎn)擊按鈕獲取。

三、申報(bào)流程

2025年度經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專(zhuān)業(yè)副高級(jí)職稱(chēng)材料申報(bào)實(shí)行個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)、單位審核推薦、主管部門(mén)審核、呈報(bào)部門(mén)審核呈報(bào)的申報(bào)程序。申報(bào)人員的申報(bào)材料(含系統(tǒng)填報(bào)材料和紙質(zhì)材料)需經(jīng)單位、主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)(部分主管部門(mén)與呈報(bào)部門(mén)為同一部門(mén))逐級(jí)審核后，由呈報(bào)部門(mén)報(bào)至濱州市人力資源管理專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)審核。

(一)申報(bào)人員登錄“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”(https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html)注冊(cè)個(gè)人賬戶(hù)，依次填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳證明材料。相關(guān)要求見(jiàn)附件1。

(二)申報(bào)人員所在工作單位、主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)登錄“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”，依次逐級(jí)建立申報(bào)路徑接收申報(bào)人員材料，并進(jìn)行審核和逐級(jí)上報(bào)。

(三)呈報(bào)部門(mén)在“菜單”——“職稱(chēng)評(píng)審”——“評(píng)委會(huì)路徑申請(qǐng)”模塊向?yàn)I州市人力資源管理專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)建立申報(bào)路徑，上報(bào)申報(bào)人員信息。以前年度已注冊(cè)個(gè)人賬戶(hù)、單位賬戶(hù)和單位之間已經(jīng)建立申報(bào)路徑的，無(wú)需重復(fù)注冊(cè)、建立。

四、申報(bào)審核要求

(一)個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息并上傳附件，對(duì)信息的真實(shí)性、完整性、合法性負(fù)責(zé)(材料報(bào)送及填報(bào)要求見(jiàn)附件1)。除申報(bào)材料外，《濱州市人力資源管理專(zhuān)業(yè)人員高級(jí)職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件對(duì)照表》(高級(jí)人力資源管理師)(附件2)，須職稱(chēng)申報(bào)人簽字，工作單位審核蓋章，在申報(bào)系統(tǒng)上傳至“上傳其他附件”板塊，紙質(zhì)表格隨《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》一并報(bào)送。

(二)單位審核推薦。申報(bào)人員所在單位負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性，申報(bào)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)、學(xué)分是否符合相關(guān)政策規(guī)定，并負(fù)責(zé)組織好申報(bào)推薦工作。單位確定推薦申報(bào)職稱(chēng)人員名單后，將申報(bào)人員的申報(bào)材料及有關(guān)情況(有保密要求和涉及個(gè)人隱私的除外)，在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)或申報(bào)人員現(xiàn)工作單位推薦申報(bào)和公示。

(三)主管部門(mén)審核。主管部門(mén)負(fù)責(zé)審核個(gè)人申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性和規(guī)范性，并對(duì)申報(bào)人員所在單位的推薦及公示情況進(jìn)行把關(guān)。審核通過(guò)的，將申報(bào)材料送呈報(bào)部門(mén)審核。

(四)呈報(bào)部門(mén)復(fù)核呈報(bào)。呈報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人申報(bào)材料的規(guī)范性進(jìn)行復(fù)核，經(jīng)復(fù)核合格的，統(tǒng)一呈報(bào)至濱州市人力資源管理專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)。有涉密材料的，一律采取線(xiàn)下填報(bào)，不得上傳系統(tǒng)，申報(bào)人員在規(guī)定的期限內(nèi)按要求提交申報(bào)材料后，由呈報(bào)部門(mén)統(tǒng)一線(xiàn)下報(bào)送至濱州市人力資源管理專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)。

(五)嚴(yán)格審核把關(guān)。工作單位、主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)要按照各自職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格審核，對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)退回申報(bào)人，并告知原因。申報(bào)人員應(yīng)及時(shí)查看申報(bào)材料的審核情況，并接收退回材料。有以下情形之一的，不予受理：1.不符合評(píng)審條件;2.不符合填寫(xiě)規(guī)范;3.不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送;4.未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示或公示有異議未查實(shí)出具意見(jiàn);5.有弄虛作假行為;6.其它不符合職稱(chēng)政策規(guī)定的。

(六)補(bǔ)充完善材料。網(wǎng)上申報(bào)截止后，濱州市人力資源管理專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行集中審核，不規(guī)范、不完整的申報(bào)材料直接退回申報(bào)人賬號(hào)。申報(bào)人員應(yīng)及時(shí)登錄申報(bào)平臺(tái)查收，按照系統(tǒng)標(biāo)注退回原因進(jìn)行修改，不再單獨(dú)提醒。申報(bào)人應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行修改后再次逐級(jí)報(bào)送，原則上每人僅有一次修改完善機(jī)會(huì)。因申報(bào)人員未按時(shí)修改、修改不全面等個(gè)人原因影響評(píng)審結(jié)果的，后果由申報(bào)人員本人承擔(dān)。

(七)報(bào)送紙質(zhì)材料。網(wǎng)上申報(bào)材料審核通過(guò)后，呈報(bào)部門(mén)將紙質(zhì)材料(《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》3份，A3紙雙面打印;《濱州市人力資源管理專(zhuān)業(yè)人員高級(jí)職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件對(duì)照表》(高級(jí)人力資源管理師)(附件2)1份，須職稱(chēng)申報(bào)人簽字，工作單位審核蓋章;《申報(bào)人員花名冊(cè)》1份，A3紙打印)，高層次人才“直通車(chē)”和破格晉升人員業(yè)績(jī)展示視頻，一并報(bào)送至濱州市人力資源管理專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位。

五、有關(guān)紀(jì)律要求

本次評(píng)審材料報(bào)送實(shí)行告知承諾制。

(一)申報(bào)人員不得偽造、涂改證件及證明，不得提交虛假申報(bào)材料，不得有其它違反評(píng)審規(guī)定的行為，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，按照人事管理權(quán)限予以黨紀(jì)政紀(jì)處分;涉嫌違法的，移交司法部門(mén)處理。

(二)各級(jí)有關(guān)部門(mén)、各單位、各企業(yè)要高度重視評(píng)審工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照各自職責(zé)，相互配合、加強(qiáng)溝通，及時(shí)審核申報(bào)人員評(píng)審材料，積極穩(wěn)妥地開(kāi)展評(píng)審工作。審核不及時(shí)造成的影響由有關(guān)單位負(fù)責(zé)。

(三)申報(bào)人員所在單位、上級(jí)主管部門(mén)要對(duì)申報(bào)材料嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格履行申報(bào)人員的推薦公示程序，組織好材料呈報(bào)工作，對(duì)未履行評(píng)議推薦公示程序的，取消參評(píng)資格。按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，各環(huán)節(jié)相關(guān)單位對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)糾正，妥善處理解決，對(duì)因不負(fù)責(zé)導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，將依紀(jì)依規(guī)追究有關(guān)人員責(zé)任。

(四)各有關(guān)單位應(yīng)指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)申報(bào)材料的呈報(bào)工作，不接受個(gè)人申報(bào)。

(五)各有關(guān)單位要認(rèn)真做好申報(bào)工作，從嚴(yán)審核申報(bào)材料，確保申報(bào)材料真實(shí)可靠，防止弄虛作假行為。有關(guān)組織和個(gè)人為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)提供虛假證明材料的，將按規(guī)定對(duì)負(fù)有責(zé)任的組織給予通報(bào)批評(píng)。

(六)加強(qiáng)職稱(chēng)誠(chéng)信建設(shè)，對(duì)申報(bào)人員提交的學(xué)歷和論文、著作、專(zhuān)利、課題、獲獎(jiǎng)等業(yè)績(jī)成果，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)核驗(yàn)等方式驗(yàn)證其真實(shí)性，嚴(yán)厲打擊各類(lèi)論文著作代寫(xiě)代發(fā)、虛假刊發(fā)、不當(dāng)署名等違紀(jì)違規(guī)行為。凡在職稱(chēng)申報(bào)過(guò)程中存在填報(bào)虛假信息、提供虛假材料、存在學(xué)術(shù)不端行為或其他違反相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并納入“全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)誠(chéng)信檔案庫(kù)”，在規(guī)定期限內(nèi)不準(zhǔn)再申報(bào)晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，已騙取了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，由核準(zhǔn)公布部門(mén)予以取消。

六、材料報(bào)送時(shí)間和地點(diǎn)

網(wǎng)上申報(bào)截止時(shí)間為2025年10月9日17:00，呈報(bào)部門(mén)需在截止時(shí)間前將全部申報(bào)數(shù)據(jù)上報(bào)至評(píng)委會(huì)賬號(hào)，逾期將關(guān)閉系統(tǒng)，不再受理申報(bào)。用人單位、主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)可根據(jù)申報(bào)情況確定本部門(mén)(單位)申報(bào)截止時(shí)間。

紙質(zhì)材料報(bào)送地址：濱州市黃河十二路877號(hào)建大大廈913房間;聯(lián)系電話(huà)：0543-8173027，8173675;郵政編碼：256600。

紙質(zhì)材料報(bào)送時(shí)間待網(wǎng)上申報(bào)材料審核通過(guò)后另行通知呈報(bào)部門(mén)。

七、其他事項(xiàng)

(一)評(píng)審收費(fèi)按照《關(guān)于改革專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2021〕638號(hào))執(zhí)行。

(二)《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》屬個(gè)人檔案材料，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后由呈報(bào)部門(mén)統(tǒng)一領(lǐng)回，存入人事檔案。

(三)其他未盡事宜，按照國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：材料報(bào)送及填報(bào)要求.docx

附件2：濱州市人力資源管理專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件對(duì)照表(高級(jí)人力資源管理師).xlsx

附件3：推薦申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)“六公開(kāi)”監(jiān)督卡.docx

附件4：職稱(chēng)委托評(píng)審函(模板).docx

附件5：山東省人力資源管理專(zhuān)業(yè)人員高級(jí)職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件.pdf

濱州市人力資源和社會(huì)保障局

2025年8月11日

附件詳見(jiàn)：http://rs.binzhou.gov.cn/art/2025/8/11/art_120545_10316922.html

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