關(guān)注！湖南省關(guān)于推薦高級職稱評審專家的通知
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根據(jù)湖南省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《關(guān)于推薦高級職稱評審專家的通知》可知，評審專家須由個人申請、單位人事部門推薦，要注重推薦優(yōu)秀年輕專業(yè)技術(shù)人才。
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原公告內(nèi)容如下：
關(guān)于推薦高級職稱評審專家的通知
各市州人力資源社會保障局,省直廳局(省屬高校、企業(yè))及中央在湘單位人事(職改)部門,各高級職稱評審委員會組建單位人事(職改)部門:
為了進(jìn)一步加強(qiáng)全省職稱評審專家隊伍建設(shè),優(yōu)化高級職稱評審專家?guī)?以下簡稱“專家?guī)?rdquo;)結(jié)構(gòu),充實入庫高級職稱評審專家(以下簡稱“評審專家”)數(shù)量,提升職稱評審工作質(zhì)量,根據(jù)《湖南省職稱評審專家管理暫行辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕2號)等規(guī)定,擬對我省各系列(專業(yè))高級職稱評審專家?guī)爝M(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整,由各相關(guān)單位組織推薦,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。
一、評審專家推薦資格條件
(一)遵守憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和社會公德,無違法違紀(jì)、誠信缺失等不良記錄;
(二)具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),在評審活動中能夠以客觀公正、廉潔自律、遵紀(jì)守法為行為準(zhǔn)則;
(三)在評審的職稱系列(專業(yè))領(lǐng)域具有重要影響力,能夠代表本領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展水平,具備較強(qiáng)的評審能力;
(四)具有高級(含正高級)職稱并受聘3年及以上(計算至2025年12月31日);對急需緊缺專業(yè)評審專家可根據(jù)實際
情況設(shè)置相應(yīng)條件;
(五)身體健康,能統(tǒng)籌出時間完成評審等工作。入庫評審專家應(yīng)在職在崗,年齡一般不超過法定退休年齡(計算至2025年12月31日)。按要求辦理了延遲退休年齡手續(xù)的可參與推薦。專業(yè)水平特別高,評審工作急需緊缺的,可在法定退休年齡基礎(chǔ)上放寬3年(計算至2025年12月31日);
(六)本人自愿以獨(dú)立身份從事和參加我省職稱評審工作,自覺接受人力資源社會保障部門以及職稱評審委員會(以下簡稱“評委會”)組建單位的監(jiān)督管理;
(七)有下列情形之一的,不得入選專家?guī)?
1.無民事行為能力或者限制民事行為能力的;
2.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期或有違法違紀(jì)等不良行為記錄的;
3.曾被取消專家?guī)鞂＜屹Y格的;
4.在“信用中國”網(wǎng)站被納入嚴(yán)重失信主體名單的;
5.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他情形。
二、評審專家推薦確認(rèn)程序
(一)推薦。評審專家須由個人申請、單位人事部門推薦。單位人事部門嚴(yán)格審查并將相關(guān)材料進(jìn)行公示且無異議后,填寫《湖南省系列(專業(yè))高級職稱評審專家推薦表》(附件1,以下簡稱《推薦表》)報主管單位人事部門。主管單位人事部門對推薦人選進(jìn)行復(fù)核后,匯總推薦人選的《推薦表》,分系列(專業(yè))填寫《湖南省系列(專業(yè))高級職稱評審專家推薦花名冊》(附件2,以下簡稱《花名冊》)報評委會組建單位。每名人選最多只能被推薦為3個系列(專業(yè))的評審專家。被推薦到不同系列(專業(yè))專家?guī)斓?《花名冊》中應(yīng)備注“同時推為××系列評審專家”。
各級人力資源社會保障部門也可根據(jù)工作需要,主動邀請中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、國家科學(xué)技術(shù)獎和湖南省科學(xué)技術(shù)獎獲獎人員等高層次人才,以及職稱評審工作急需緊缺的專家入庫。
(二)審核。評委會組建單位對報送的推薦人選進(jìn)行遴選和審核后,確定推薦入庫人選。
(三)備案。評委會組建單位于7月15日前將推薦入庫人選《花名冊》(附專項報告及Excel電子文檔)報省人力資源社會保障廳核準(zhǔn)備案。
三、相關(guān)要求
(一)各有關(guān)單位要高度重視,切實把政治思想可靠、理論功底深厚、技術(shù)水平高超、工作經(jīng)驗豐富,特別是工作在一線、業(yè)績突出、業(yè)內(nèi)公認(rèn)的人員推薦上來,要注重推薦優(yōu)秀年輕專業(yè)技術(shù)人才。
(二)批準(zhǔn)入庫的專家,可參與相應(yīng)系列(專業(yè))高級職稱評審工作。根據(jù)年度評審工作需要,通過隨機(jī)抽取方式參加評審工作,對申報人員在學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和業(yè)績、貢獻(xiàn)方面進(jìn)行綜合評價。評審中要遵守相關(guān)規(guī)定和保密要求,按照評審工作規(guī)程開展工作,按時參加評審工作會議。專家?guī)鞂嵤﹦討B(tài)管理,原則上每三年調(diào)整一次。
(三)已核準(zhǔn)備案的評委會組建單位應(yīng)按要求建立專家?guī)?。未按要求組建專家?guī)斓脑u委會,不得開展職稱評審工作。未經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案的,評審結(jié)果無效。
(四)各地、各相關(guān)單位要高度重視高級職稱專家?guī)旖ㄔO(shè),明確專人負(fù)責(zé),堅持標(biāo)準(zhǔn)和條件,嚴(yán)格履行審核責(zé)任,按期完成報送工作。初、中級職稱評審專家的推薦工作參照高級職稱開展,由各相關(guān)評委會組建單位按《湖南省職稱評審專家管理暫行辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕2號)執(zhí)行。
聯(lián)系人:涂云帆,聯(lián)系方式:0731-84900075,zjc509@163.com
附件:1.湖南省系列(專業(yè))高級職稱評審專家推薦表
2.湖南省系列(專業(yè))高級職稱評審專家推薦花名冊
湖南省人力資源和社會保障廳
2025年5月15日
附件:1.湖南省系列(專業(yè))高級職稱評審專家推薦表
附件:2.湖南省系列(專業(yè))高級職稱評審專家推薦花名冊
附件詳見：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/tzgg/202505/t20250519_33675704.html
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