二級人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
二級人力資源管理師備考資料
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人力資源師考試要點：第四章績效考核的方法與應(yīng)用
2011-05-05 16:52:21閱讀
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2011人力資源管理師考試復(fù)習(xí)：人員配置
2011-05-05 00:37:33閱讀
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助理人力資源管理師考點：合同雙方的權(quán)利與義務(wù)
2011-05-04 22:17:53閱讀
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助理人力資源管理師考點：倉儲合同
2011-05-04 22:16:37閱讀
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助理人力資源管理師考點：違反借款合同的責(zé)任
2011-05-04 22:14:50閱讀
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人力資源管理師考試要點第三章：培訓(xùn)與開發(fā)
2011-05-04 19:01:58閱讀
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人力資源管理師考試要點第二章：招聘與配置
2011-05-04 18:55:54閱讀
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人力資源管理師考試要點第一章：人力資源規(guī)劃
2011-05-04 18:52:31閱讀
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人力資源管理之人文管理的特點與模式
2011-05-04 18:49:40閱讀
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人力資源管理師:寬帶績效的應(yīng)用原則
2011-05-04 18:38:09閱讀
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助理人力資源管理師考點：借款合同的特征
2011-04-22 22:59:38閱讀
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助理人力資源管理師考點：融資租賃合同的特征
2011-04-22 22:56:36閱讀
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助理人力資源管理師考點：融資租賃合同
2011-04-22 22:54:51閱讀
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人力資源基礎(chǔ)知識之勞動力的供給與需求
2011-04-22 22:51:40閱讀
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人力資源之如何正確訂立和變更勞動合同
2011-04-22 22:50:34閱讀
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人力資源管理的定義、任務(wù)和意義
2011-04-22 22:49:14閱讀
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助理人力資源管理師考點：合伙人的權(quán)利義務(wù)
2011-04-15 23:30:15閱讀
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助理人力資源管理師考點：合伙合同
2011-04-15 23:29:37閱讀
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企業(yè)人力資源師勞動爭議的處理(二)
2011-04-15 23:27:57閱讀
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企業(yè)人力資源師勞動爭議的處理(一)
2011-04-15 23:25:51閱讀
打卡人數(shù)
