2015年咨詢工程師《方法與實(shí)務(wù)》考點(diǎn):方案綜合評(píng)價(jià)法

更新時(shí)間：2014-08-27 13:32:38 來(lái)源：|0

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摘要 2015年咨詢工程師正在備考,環(huán)球網(wǎng)校整理"2015年咨詢工程師《組織與管理》復(fù)習(xí)資料"供大家參考學(xué)習(xí)!祝您學(xué)習(xí)愉快!

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　　第三節(jié) 方案綜合評(píng)價(jià)法

　　一、方案綜合評(píng)價(jià)：在建設(shè)項(xiàng)目各方案的各部分、各階段、各層次評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，謀求建設(shè)方案整體優(yōu)化。

　　二、程序：(背下)1、確定目標(biāo);2、確定評(píng)價(jià)范圍;3、確定評(píng)價(jià)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn);4、確定指標(biāo)權(quán)重;5、確定綜合評(píng)價(jià)的判據(jù);6、選擇評(píng)價(jià)方法。

　　評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)立原則：系統(tǒng)性原則、可測(cè)性原則、定量指標(biāo)與定性指標(biāo)結(jié)合使用原則、絕對(duì)指標(biāo)與相對(duì)指標(biāo)結(jié)合使用原則、指標(biāo)間盡可能避免顯見關(guān)聯(lián)和重疊關(guān)系、保持同趨勢(shì)可比性、設(shè)置有重點(diǎn)、層次性

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