2012年咨詢工程師《宏觀經(jīng)濟(jì)政策》要點(diǎn)-規(guī)劃評估及修訂


七、規(guī)劃評估及修訂$lesson$
規(guī)劃實(shí)施評估是計(jì)劃管理工作的重要組成部分。規(guī)劃編制部門應(yīng)當(dāng)在規(guī)劃實(shí)施階段適時(shí)組織開展對規(guī)劃實(shí)施情況的評估。對規(guī)劃實(shí)施情況做出一個(gè)科學(xué)的評估,有助于判定前期制定的規(guī)劃是否妥當(dāng),目標(biāo)是否符合實(shí)際,提出的任務(wù)是否能夠完成,措施是否得當(dāng)。規(guī)劃評估報(bào)告是調(diào)整修訂規(guī)劃的重要依據(jù)。
(一)評估單位及評估形式
評估工作可以由編制部門自行承擔(dān),也可以委托有資質(zhì)、獨(dú)立的社會中介機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)。規(guī)劃評估單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提出中期評估報(bào)告。評估報(bào)告經(jīng)規(guī)劃咨詢委員會或者其他有資質(zhì)的單位組織論證后,作為修訂規(guī)劃的重要依據(jù),由規(guī)劃編制部門報(bào)規(guī)劃批準(zhǔn)單位。
有關(guān)地區(qū)和部門也要密切跟蹤分析規(guī)劃實(shí)施情況,及時(shí)向規(guī)劃編制部門反饋意見。
(二)評估內(nèi)容
規(guī)劃實(shí)施情況的評估應(yīng)該重點(diǎn)考慮以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:
1.宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況
這部分內(nèi)容包括對經(jīng)濟(jì)增長速度、就業(yè)率、國際收支等指標(biāo)的評估。
2.結(jié)構(gòu)調(diào)整情況
在建立指標(biāo)體系的時(shí)候,結(jié)構(gòu)調(diào)整一般包括以下指標(biāo):國民經(jīng)濟(jì)三次產(chǎn)業(yè)的比重、就業(yè)人口的比重、國民經(jīng)濟(jì)信息化水平和社會信息化水平、城鎮(zhèn)化水平、地區(qū)發(fā)展差距等。
3.政府職能履行程度評估
這部分評估的內(nèi)容主要限定在由政府承擔(dān)主要責(zé)任的部分,主要對保持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平衡和社會穩(wěn)定,推進(jìn)各項(xiàng)體制改革、合理配置政策資源及其他公共資源,提供公共服務(wù)和產(chǎn)品,實(shí)施一批重大工程等政府已經(jīng)向社會承諾,而且屬于政府職責(zé)范圍的事項(xiàng)給予全面評估。對政府職責(zé)的評估涉及:第一,政策措施的執(zhí)行情況;第二,環(huán)境治理;第三,提供公共服務(wù)。
4.規(guī)劃對發(fā)展環(huán)境的適應(yīng)程度
5.對重大問題的解決程度
(三)規(guī)劃評估的步驟
1.明確評估目標(biāo),熟悉評估對象
2.分析評估對象的特征要素
3.確定評估指標(biāo)體系
指標(biāo)體系的建立,要遵循系統(tǒng)性原則、可測性原則、定量指標(biāo)和定性指標(biāo)相結(jié)合使用的原則、絕對量指標(biāo)與相對量指標(biāo)結(jié)合使用的原則、層次性和可比性原則等,另外指標(biāo)之間盡可能避免顯見的包含關(guān)系,指標(biāo)設(shè)置要有重點(diǎn)。
4.制定評估結(jié)構(gòu)和評估準(zhǔn)則
5.評估方法的確定
6.單項(xiàng)評估
單項(xiàng)評估是就整個(gè)規(guī)劃中的某一特殊方面進(jìn)行詳細(xì)的評估,以突出規(guī)劃的特征。
7.綜合評估
根據(jù)評估標(biāo)準(zhǔn),在單項(xiàng)評估的基礎(chǔ)上,從不同的觀點(diǎn)和角度對系統(tǒng)進(jìn)行全面的評估。
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