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2012年咨詢工程師考試《咨詢概論》第五章重點解析(4)

更新時間:2011-11-09 13:45:13 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  七、項目管理的職能(4)(P129)$lesson$

  項目管理的職能,是對項目的資源和對項目實施的過程所進(jìn)行的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評價

  【例題8】項目的各級管理者按照明確劃分的組織管理層次、權(quán)力范圍和職責(zé)分工,對項目相關(guān)活動,通過發(fā)布指令進(jìn)行決策、調(diào)遣、督導(dǎo)和檢查等,以便充分發(fā)揮各項生產(chǎn)要素的有效性,屬于工程項目管理的( )職能。

  A.計劃

  B.指揮

  C.控制

  D.評價

  正確答案:C

  答案解析:本題考核的主要內(nèi)容是項目管理職能中的指揮職能。項目管理的職能包括計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評價。參見教材P129.

  八、后評價報告的基本格式(4)(P123~125)

  (一)報告封面

  1.編號

  2.密級

  3.評價者名稱

  4.日期

  (二)封面內(nèi)頁

  1.匯率

  2.權(quán)重指標(biāo)及其他說明

  (三)項目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

  (四)地圖

  (五)報告摘要

  (六)報告正文

  (七)主要附件和附表

  【例題9】一般項目后評價報告包含的內(nèi)容有( )。

  A.項目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

  B.后評價方案

  C.地圖

  D.報告正文

  E.項目后評價的實施過程

  正確答案:ACD

  答案解析:BE不屬于項目后評價報告應(yīng)包含的內(nèi)容。參見教材P123.

  九、國資委規(guī)定的項目后評價的報告格式(P124~125)

  (一)編制單位資質(zhì)證書

  (二)項目后評價實施單位

  (三)參加項目后評價人員名單和老師組人員名單

  (四)附圖:項目地理位置示意圖

  (五)報告摘要

  (六)報告正文

  1.項目概況

  2.項目實施過程的總結(jié)和評價

  3.項目效果和效益評價

  4.項目環(huán)境和社會影響評價

  5.項目目標(biāo)和可持續(xù)性評價

  6.項目后評價結(jié)論和主要經(jīng)驗教訓(xùn)

  7.對策建議

  【例題10】根據(jù)國資委的后評價工作指南的附件要求,項目后評價需要提供的資料目錄里的其他資料應(yīng)包括( )。

  A.項目自我總結(jié)評價報告

  B.項目運(yùn)行和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況

  C.企業(yè)的財務(wù)報表以及其他相關(guān)資料

  D.與項目有關(guān)的審計報告

  E.主要合同

  正確答案:BCD

  答案解析:根據(jù)國資委的后評價工作指南的附件要求,項目后評價需要提供的資料目錄有:項目前期文件、項目實施文件、項目自我總結(jié)評價報告、其他資料。其中其他資料包括:項目運(yùn)行和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、財務(wù)報表以及其他相關(guān)資料等;與項目有關(guān)的審計報告、稽查報告和統(tǒng)計資料等。參見教材P125.

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