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2020咨詢工程師《組織管理》鞏固試題(24)

更新時(shí)間:2020-10-28 12:57:57 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽27收藏13

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編輯推薦:2020咨詢工程師考試《組織管理》仿真練習(xí)題匯總

1成就需要理論不包括( )。

A.尊重需要

B.權(quán)力需要

C.友誼需要

D.生理需要

『正確答案』A

『答案解析』本題考查的是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能力培育。成就需要理論認(rèn)為,在人的生理需要基本得到滿足的條件下,人們還有三種需要,即權(quán)力需要、友誼需要和成就需要。參見教材P90。

2成就需要理論認(rèn)為,( )被看作是“合群”需要,它構(gòu)成團(tuán)隊(duì)的心理基礎(chǔ)。

A.自我實(shí)現(xiàn)需要

B.權(quán)力需要

C.友誼需要

D.成就需要

『正確答案』C

『答案解析』本題考查的是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能力培育。權(quán)力需要是指影響、控制、指揮別人行為的需要;友誼需要是指人們建立友好和親密的人際關(guān)系的意愿,也被看作是“合群”需要,它構(gòu)成團(tuán)隊(duì)的心理基礎(chǔ);成就需要是指人們追求卓越、爭(zhēng)取成功的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力。成就需要是最重要的需要,它的高低對(duì)一個(gè)人、一個(gè)組織以致一個(gè)國家的成長和發(fā)展都起著特別重要的作用。參見教材P90。

3團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的方法不包括( )。

A.崗位激勵(lì)

B.競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)

C.獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)

D.個(gè)人發(fā)展激勵(lì)

『正確答案』A

『答案解析』本題考查的是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能力培育。團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方法通常包括競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)、個(gè)人發(fā)展激勵(lì)和薪酬激勵(lì)。參見教材P90。

4對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員考核的內(nèi)容不包括( )。

A.工作效率

B.工作紀(jì)律

C.工作質(zhì)量

D.工作責(zé)任

『正確答案』D

『答案解析』本題考查的是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)考核。對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員考核的內(nèi)容包括:(1)工作效率;(2)工作紀(jì)律;(3)工作質(zhì)量;(4)工作成本。參見教材P92。

5下列關(guān)于項(xiàng)目管理組織的說法不正確的是( )。

A.作為名詞概念的工程項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)形式是按照一定的體制、部門設(shè)置、層次劃分及職責(zé)分工而構(gòu)成的有機(jī)體

B.作為動(dòng)詞概念的組織管理過程是指為達(dá)到一定目標(biāo),運(yùn)用組織所賦予的權(quán)力,對(duì)所需的資源進(jìn)行合理配置,以有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程

C.其核心是處理好組織內(nèi)成員之間,成員與職責(zé)、任務(wù),成員與資源之間的關(guān)系

D.工程項(xiàng)目管理組織只能是一個(gè)公司或一個(gè)專業(yè)項(xiàng)目部

『正確答案』D

『答案解析』本題考查的是組織與組織計(jì)劃的含義。工程項(xiàng)目管理組織可以是一個(gè)公司,也可以是一個(gè)專業(yè)項(xiàng)目部,還可能是為完成某一項(xiàng)目而成立起來的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。參見教材P94。

6項(xiàng)目管理組織的根本作用是( )。

A.確定項(xiàng)目需要完成的工作內(nèi)容

B.保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

C.分解和完成項(xiàng)目目標(biāo)

D.項(xiàng)目組織的穩(wěn)定和平衡

『正確答案』B

『答案解析』本題考查的是組織與組織計(jì)劃的含義。項(xiàng)目管理組織的根本作用是通過組織活動(dòng),匯聚和放大項(xiàng)目組織內(nèi)部成員的力量,保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。參見教材P94。

7根據(jù)各角色和職責(zé)的要求,下列工作中,最應(yīng)直接體現(xiàn)按需配人、按崗定人要求的是( )。

A.角色和職責(zé)安排

B.繪制組織關(guān)系圖

C.編制人員配備計(jì)劃

D.編制項(xiàng)目組織計(jì)劃

『正確答案』C

『答案解析』本題考查的是團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃。人員配備計(jì)劃就是根據(jù)已確定各個(gè)角色和職責(zé)的要求,以需配人、以崗定人。參見教材P96。

8有關(guān)人員配備,下列說法不正確的是( )。

A.人員配備計(jì)劃描述人力資源何時(shí)加人項(xiàng)目工作及何時(shí)脫離項(xiàng)目工作

B.人員配備計(jì)劃必須是正式的

C.人員配備計(jì)劃可以是詳細(xì)的或者是框架式的

D.人員配備計(jì)劃是整個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃的一部分

『正確答案』B

『答案解析』本題考查的是團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃。根據(jù)項(xiàng)目的具體情況,人員配備計(jì)劃可以是正式的,也可以是非正式的;可以是詳細(xì)的,也可以是框架式的。參見教材P96。

9為使團(tuán)隊(duì)成員對(duì)其工作有明確的了解和把握,應(yīng)對(duì)工作進(jìn)行必要的說明,這在項(xiàng)目人力資源管理中稱為( )。

A.角色和職責(zé)安排

B.人員配備計(jì)劃

C.人際關(guān)系界面

D.工作描述

『正確答案』D

『答案解析』本題考查的是團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃。為了使項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在人力資源選擇時(shí)有清晰的目標(biāo),并為將來被安排在這一職位的人對(duì)其工作有一個(gè)明確的了解與把握,必須在組織計(jì)劃的支持細(xì)節(jié)中對(duì)工作進(jìn)行必要的描述。參見教材P96。

10不屬于工程項(xiàng)目人力資源管理組織計(jì)劃內(nèi)容的是( )。

A.人員配備管理計(jì)劃

B.人員獎(jiǎng)懲管理計(jì)劃

C.角色和職責(zé)安排

D.組織關(guān)系圖表及說明

『正確答案』B

『答案解析』本題考查的是團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃。組織計(jì)劃通常包括四方面的內(nèi)容:角色和職責(zé)安排、人員配備計(jì)劃、組織關(guān)系圖和有關(guān)說明。參見教材P95。

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