11　縣級以上各級人民政府()依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正。

　　A勞動行政部門

　　B公安部門

　　C　交通部門

　　D　檢察部門

　　答案：A環(huán)球環(huán)球網(wǎng)校網(wǎng)校

　　解析：第八十五條 縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正。

　　12、用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門()，逾期不繳的，可以加收滯納金。

　　A　責(zé)令其限期繳納

　　B　扣繳

　　C　代繳

　　D　墊付

　　答案：A

　　解析：第一百條 用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。

　　13、勞動者違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項，對用人單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依法承擔(dān)()。

　　A　賠償責(zé)任

　　B　刑事責(zé)任

　　C　民事責(zé)任

　　D　法律責(zé)任

　　答案：A

　　解析：第一百零二條 勞動者違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項，對用人單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　14、勞動合同依法訂立即具有()，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。

　　A法律約束力

　　B　效力

　　C　合同效力

　　D　指導(dǎo)性

　　答案：A環(huán)球環(huán)球網(wǎng)校網(wǎng)校

　　解析：第十七條 訂立和變更勞動合同，應(yīng)當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。

　　15、國務(wù)院勞動行政部門主管()?？h級以上地方人民政府勞動行政部門主管()的勞動工作。

　　A全國勞動工作，本行政區(qū)域內(nèi)

　　B本行政區(qū)域內(nèi)，地方行政區(qū)域

　　C　全國勞動工作，省政府行政區(qū)域

　　D　本行政區(qū)內(nèi)，其他行政區(qū)內(nèi)

　　答案：A

　　解析：第九條 國務(wù)院勞動行政部門主管全國勞動工作。縣級以上地方人民政府勞動行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動工作。

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