2012年初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù) 預(yù)習(xí)輔導(dǎo):第八章節(jié)(4)


三、職工薪酬的歸集和分配$lesson$
(一)職工薪酬的歸集和分配
1.直接進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)工人的職工薪酬,直接計(jì)入產(chǎn)品成本的“直接人工”。
2.不能直接計(jì)入產(chǎn)品成本的職工薪酬,應(yīng)分配計(jì)入產(chǎn)品成本的“直接人工”。
計(jì)算公式:
(1)直接人工成本分配率=生產(chǎn)工資總額/各產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)之和
(2)某產(chǎn)品應(yīng)分配的生產(chǎn)工資=該種產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)×生產(chǎn)工資費(fèi)用分配率
【例2-教材例8-2】乙企業(yè)基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)A、B兩種產(chǎn)品,共支付生產(chǎn)工人職工薪酬2 700萬元,按生產(chǎn)工時(shí)比例分配,A產(chǎn)品的生產(chǎn)工時(shí)為500小時(shí),B產(chǎn)品的生產(chǎn)工時(shí)為400小時(shí)。計(jì)算A、B產(chǎn)品應(yīng)分配的職工薪酬。
【答案】
生產(chǎn)工資費(fèi)用分配率=2 700÷(500+400)=3
A產(chǎn)品應(yīng)分配的職工薪酬=500×3=1 500(萬元)
B產(chǎn)品應(yīng)分配的職工薪酬=400×3=1 200(萬元)
或者:A產(chǎn)品應(yīng)分配的職工薪酬=2700*500/(500+400)=1500
B產(chǎn)品應(yīng)分配的職工薪酬=2700*400/(500+400)=1200
(二)職工薪酬的賬務(wù)處理
借:生產(chǎn)成本――基本生產(chǎn)成本(XX產(chǎn)品)
――輔助生產(chǎn)成本
制造費(fèi)用
管理費(fèi)用
銷售費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬
【例3-單選】(2010)某企業(yè)生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品,2009年12月共發(fā)生生產(chǎn)工人工資70 000元,福利費(fèi)10 000元。上述人工費(fèi)按生產(chǎn)工時(shí)比例在甲、乙產(chǎn)品間分配,其中甲產(chǎn)品的生產(chǎn)工時(shí)為1 200小時(shí),乙產(chǎn)品的生產(chǎn)工時(shí)為800小時(shí)。該企業(yè)生產(chǎn)甲產(chǎn)品應(yīng)分配的人工費(fèi)為( )元。
A.28 000 B.32 000
C.42 000 D.48 000
【答案】D
【解析】甲產(chǎn)品人工費(fèi)=(70 000+10 000)/(1 200+800)×1 200=48 000(元)。
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