四、不定項選擇題

　　1.某市甲公司于2009年9月1日設立，當年9月份發(fā)生以下業(yè)務：

　　(1)9月10日甲公司的財務人員持有關證件到A銀行營業(yè)部辦理基本存款賬戶的開立手續(xù)，A銀行工作人員審查了其開戶的證明文件，并留存了相關證件的復印件，為其辦理了基本存款賬戶的開戶手續(xù)(隔日取得開戶許可證)。同日，該財務人員持以上證件和B銀行的貸款合同到B銀行開立了一個一般存款賬戶。

　　(2)9月11日，甲企業(yè)的財務人員到A銀行辦理支票的轉賬手續(xù)，A銀行的工作人員當日辦理。

　　(3)9月20日甲公司從乙公司購買一批貨物，簽發(fā)一張轉賬支票給乙公司用于支付貨款，但甲公司在支票上未記載收款人名稱，約定由乙公司自行填寫，乙公司取得支票后，在支票收款人處填寫上乙公司名稱，并于9月26日將該支票背書轉讓給丙公司。

　　(4)9月30日，甲企業(yè)開出轉賬支票準備通過在B銀行的一般存款賬戶發(fā)放職工工資40萬元、支取現金2萬元。

　　根據上述資料，回答下列問題：

　　(1).下列有關B銀行開立一般存款賬戶的說法，正確的有( )。

　　A.B銀行于9月10日為甲企業(yè)開立一般存款賬戶的做法，不符合法律規(guī)定

　　B.未取得基本存款賬戶開戶登記證，不能開立一般存款賬戶

　　C.辦理了基本存款賬戶的開戶手續(xù)，即可開立一般存款賬戶

　　D.B銀行于9月10日為甲企業(yè)開立一般存款賬戶的做法，符合法律規(guī)定

　　(2).下列有關A銀行辦理轉賬手續(xù)的說法，正確的是( )。

　　A.A銀行為甲企業(yè)辦理轉賬手續(xù)符合規(guī)定

　　B.A銀行為甲企業(yè)辦理轉賬手續(xù)不符合規(guī)定

　　C.存款人開立單位銀行結算賬戶，自正式開立之日起3個工作日后，方可使用該賬戶辦理付款業(yè)務

　　D.存款人開立單位銀行結算賬戶，自正式開立之日起5個工作日后，方可使用該賬戶辦理付款業(yè)務

　　(3).下列關于甲企業(yè)簽發(fā)的支票，說法正確的有( )。

　　A.甲公司簽發(fā)的未記載收款人名稱的支票為無效票據

　　B.甲公司簽發(fā)的未記載收款人名稱的支票有效

　　C.收款人名稱，為支票的必要記載事項

　　D.支票的收款人名稱，可以由出票人授權補記

　　(4).關于甲公司通過一般存款賬戶發(fā)放職工工資的行為，下列說法正確的有( )。

　　A.甲公司通過一般存款賬戶發(fā)放職工工資做法不符合規(guī)定

　　B.甲公司通過一般存款賬戶發(fā)放職工工資做法符合規(guī)定

　　C.存款人的工資、獎金，只能通過基本存款賬戶辦理

　　D.一般存款賬戶可以辦理現金支取

　　(5).下列關于支票的說法，正確的有( )。

　　A.轉賬支票只能用于轉賬，不能用于支取現金

　　B.轉賬支票既能用于轉賬，也能用于支取現金

　　C.甲公司簽發(fā)的轉賬支票不可以向B銀行支取現金

　　D.甲公司簽發(fā)的轉賬支票可以向B銀行支取現金

　　2.某化妝品公司招聘人員，在簽訂勞動合同時要求員工交300元制服押金，以便制作統(tǒng)一的工作服裝，并表示在員工與公司結束勞動關系并將制服完好返還公司后，公司將該押金全額返還給員工。

　　2008年1月，甲與該公司簽訂了3年的勞動合同，試用期為6個月。2009年2月27日，甲在查詢社保繳納記錄時，發(fā)現單位未繳納試用期(2008年1月～3月)的社會保險費。根據合同上的有關約定，2009年3月28日甲向單位提出補繳社會保險費的要求，遭到拒絕。于是甲向單位寄出“解除勞動合同通知書”，同時，準備申請仲裁，要求單位支付經濟補償以及補繳社會保險費。

　　根據上述資料，回答下列問題：

　　(1).關于該公司 要求員工交制服押金的相關說法中，正確的是( )

　　A.該公司可以要求張某繳納抵押金

　　B.該公司不得要求張某繳納抵押金，但可以扣押張某的居民身份證

　　C.該公司不得要求張某繳納抵押金，也不得扣押張某的居民身份證和其他證件

　　D.該公司要求張某繳納抵押金違反規(guī)定，由勞動行政部門責令限期退還給張某

　　(2).下列關于勞動合同中試用期的規(guī)定，說法不正確的有( )。

　　A.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期

　　B.勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月

　　C.3年以上固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月

　　D.無固定期限的勞動合同，不得約定試用期

　　(3).下列屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形的有( )

　　A.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的

　　B.用人單位未及時足額支付勞動報酬的

　　C.用人的單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危機勞動者人身安全的

　　D.用人單位違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的

　　(4).下面關于甲申請仲裁的說法中，不正確的是( )

　　A.勞動仲裁機構是勞動爭議仲裁委員會

　　B.甲申請仲裁應當提交書面仲裁申請

　　C.勞動爭議申請仲裁的時效期間為2年

　　D.勞動爭議仲裁一般公開進行

　　(5).下列情形中，該公司應當向甲支付經濟補償的有( )。

　　A.該公司被依法宣告破產終止與甲的勞動合同的

　　B.該公司符合可裁減人員規(guī)定情形而與甲解除勞動合同的

　　C.甲主動提出辭職并與該公司協(xié)商一致解除勞動合同的

　　D.甲符合隨時通知解除勞動合同規(guī)定的情形而與該公司解除勞動合同的

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