2025年中級會計財務(wù)管理知識點歸納：第九章收入與分配管理（股利政策）
更新時間：2025-02-09 08:10:01
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 本文對2025年中級會計《財務(wù)管理》第九章收入與分配管理知識點進(jìn)行歸納，知識點涉及股利政策等，供考生參考。
2025年中級會計備考已經(jīng)開始?！敦攧?wù)管理》是中級會計考試三科中計算量最大的一門，需要考生強(qiáng)化對公式的應(yīng)用，提高計算能力考。本文對2025年中級會計《財務(wù)管理》第第九章收入與分配管理進(jìn)行歸納，供考生參考。
第九章 收入與分配管理
考點140 股利政策★★★
| 股利政策 | 優(yōu)點 | 缺點 | 適用范圍 |
| 剩余股利政策 | 降低資金成本，保持最佳資本結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)企業(yè)價值長期最大化 | 股價波動，不利于投資者安排收入支出，不利于公司樹立良好形象 | 初創(chuàng)階段 |
| 固定或穩(wěn)定 增長股利政策 |
樹立良好的形象、增強(qiáng)投資者信心，穩(wěn)定股價；方便投資者安排收入支出 | 股利支付與盈利脫節(jié)，導(dǎo)致資金緊缺，財務(wù)狀況惡化；無力可分時還分配，違反公司法要求 | 經(jīng)營穩(wěn)定或成長期，但很難被長期采用 |
| 固定股利 支付率政策 |
股利與盈余緊密配合；從企業(yè)支付能力的角度看是一種穩(wěn)定的股利政策 | 收益不穩(wěn)導(dǎo)致股利波動會傳遞公司不利信息；容易面臨較大的財務(wù)壓力；不易確定合適的支付率 | 穩(wěn)定發(fā)展且財務(wù)狀況較穩(wěn)定 |
| 低正常股利加額外股利政策 | 靈活性大，財務(wù)彈性大，可根據(jù)具體情況發(fā)放股利，來穩(wěn)定提高股價，實現(xiàn)公司價值最大化；使依靠股利度日的股東至少可以得到較低但穩(wěn)定的股利，吸引這部分股東 | 盈利波動使額外股利波動，容易造成收益不穩(wěn)定的感覺；較長時間發(fā)放額外股利后，可能會被股東誤認(rèn)為是“正常股利”，一旦取消，容易導(dǎo)致股價下跌 | 盈利水平隨經(jīng)濟(jì)周期而波動較大的公司或盈利與現(xiàn)金流量很不穩(wěn)定時 |
考點141 利潤分配制約因素★★
| 法律因素 | 資本保全約束、資本積累約束、超額累積利潤約束、償債能力約束 |
| 公司因素 | 現(xiàn)金流量、資產(chǎn)的流動性、盈余穩(wěn)定性、投資機(jī)會、籌資因素、其他因素 |
| 股東因素 | 控制權(quán)、穩(wěn)定的收入、避稅 |
| 其他因素 | 債務(wù)契約、通貨膨脹 |
考點142 股利支付形式與程序★★
| 形式 | 現(xiàn)金股利（最常見）；財產(chǎn)股利（如其他公司股票債券等）； 負(fù)債股利（如本公司的應(yīng)付票據(jù)、債券等）；股票股利 |
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| 發(fā)放股票股利 | 受影響項目 | （1）所有者權(quán)益的結(jié)構(gòu)變化 （2）股數(shù)增加 （3）每股收益下降 （4）每股市價可能下降 （5）未分配利潤減少 |
|
| 不受影響項目 | （1）面值不變 （2）資產(chǎn)總額、負(fù)債總額、所有者權(quán)益總額不變 （3）股東持股比例、持股的市場價值總額不變 |
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| 優(yōu)點 | （1）有時股價并不成比例下降，可使股票升值 （2）出售股票股利會獲得資本利得納稅好處 （3）無需支付現(xiàn)金，降低再投資成本 （4）降低股價，吸納投資，防止公司被惡意控制 （5）傳遞公司發(fā)展良好的信息，增強(qiáng)投資者信心 |
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| 程序 | 股利宣布日 | 宣布利潤分配方案的日期 | |
| 股權(quán)登記日 | 有權(quán)領(lǐng)取本期股利的股東資格登記的截止日期。（當(dāng)天買入有權(quán)） | ||
| 除息日 | 即領(lǐng)取股利權(quán)利與股票分離的日期。一般股權(quán)登記日的下一個交易日為除息日，該日交易的股票不再分紅派息的權(quán)利（當(dāng)天買入無權(quán)） | ||
| 股利發(fā)放日 | 實際支付股利日期 | ||
考點143 股票分割與股票股利的區(qū)別★★
| 內(nèi)容 | 股票股利 | 股票分割 |
| 不同點 | （1）面值不變 （2）股東權(quán)益結(jié)構(gòu)變 （3）屬于股利支付方式 |
（1）面值變小 （2）股東權(quán)益結(jié)構(gòu)不變 （3）不屬于股利支付方式 |
| 相同點 | （1）普通股股數(shù)增加（股票分割增加更多） （2）每股收益和每股市價下降（股票分割下降更多） （3）股東持股比例不變，股票市場價值總額不變 （4）資產(chǎn)總額、負(fù)債總額、股東權(quán)益總額不變 |
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考點144 股票回購★★
| 方式 | （1）公開市場回購：在交易所按市價購買 （2）要約回購：向股東要約，高于市價 （3）協(xié)議回購：直接找主要股東協(xié)議購買 |
| 動機(jī) | （1）現(xiàn)金股利的替代 （2）改變公司的資本結(jié)構(gòu) （3）傳遞公司的信息 （4）基于控制權(quán)的考慮 |
| 影響 | （1）提升公司調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)和管理風(fēng)險的能力，提高公司整體質(zhì)量和投資價值 （2）提高投資回報能力；有助于拓展公司融資渠道，改善公司資本結(jié)構(gòu)。 （3）有助于穩(wěn)定股價，增強(qiáng)投資者信心。 （4）造成資金緊張，降低資產(chǎn)流動性，影響公司的后續(xù)發(fā)展；持有大量現(xiàn)金的情況下，回購股份，也能更好地發(fā)揮貨幣資金作用 （5）公開集中交易有利于防止操縱市場、內(nèi)幕交易等利益輸送 |
考點145 股權(quán)激勵★
| 股權(quán)激勵模式 | 優(yōu)點 | 缺點 | 適用性 |
| 股票期權(quán)模式 | （1）降低代理成本，將經(jīng)營者的收益與公司的長期利益綁在一起，有利于降低激勵成本； （2）可以鎖定期權(quán)人的風(fēng)險 |
（1）影響現(xiàn)有股東的權(quán)益； （2）可能遭遇來自股票市場的風(fēng)險； （3）可能帶來經(jīng)營者的短期行為 |
初始投入少，資本增值快，成長初期或擴(kuò)張期，如網(wǎng)絡(luò)、高科技等風(fēng)險較高的企業(yè) |
| 限制性股票模式 | 公司不需要支付對價，便能夠留住人才 | 缺乏推動企業(yè)股價上漲的激勵機(jī)制，可能達(dá)不到激勵效果并使股東遭受損失 | 成熟期的企業(yè) |
| 股票增值權(quán)模式 | 比較容易操作；審批程序簡單，無需解決股票來源問題 | （1）激勵對象不能獲得真正意義上的股票，激勵效果相對較差；（2）公司方面需要提取獎勵基金，從而使公司的現(xiàn)金支付壓力比較大 | 現(xiàn)金流量比較充裕且比較穩(wěn)定的上市公司和現(xiàn)金流量比較充裕非上市公司 |
| 業(yè)績股票模式 | 能夠激勵公司高管人員努力完成業(yè)績目標(biāo)；業(yè)績完成后，經(jīng)營者可獲得因公司股價上漲帶來更多的利益 | 可能導(dǎo)致高管為獲得業(yè)績股票而弄虛作假；同時激勵成本較高，可能造成公司支付現(xiàn)金的壓力 | 業(yè)績穩(wěn)定型的上市公司及其集團(tuán)公司、子公司 |
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