湖北省高級職稱評審
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高級職稱評審
評審是對專業(yè)技術(shù)人員能力和水平進(jìn)行科學(xué)評價(jià)的重要環(huán)節(jié)，評委會(huì)主要是依據(jù)申報(bào)者提供的申報(bào)材料進(jìn)行綜合評價(jià)?？偟囊笫牵簣?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，注重能力業(yè)績，鼓勵(lì)突破創(chuàng)新，適當(dāng)引導(dǎo)傾斜，力求客觀公正，確保評價(jià)質(zhì)量。具體從專業(yè)理論水平，專業(yè)實(shí)踐運(yùn)用，科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新等方面進(jìn)行評審：(環(huán)球網(wǎng)校提供高級職稱評審內(nèi)容)
一、專業(yè)理論水平
申報(bào)高級會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格，必須具有系統(tǒng)、扎實(shí)的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉與本專業(yè)工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，了解中國宏觀經(jīng)濟(jì)政策、重大經(jīng)濟(jì)改革措施和國內(nèi)外會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的法制觀念，取得高水平的專業(yè)學(xué)術(shù)成果。
二、專業(yè)實(shí)踐運(yùn)用
申報(bào)高級會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格者，必須具有很強(qiáng)的會(huì)計(jì)專業(yè)工作能力和豐富的會(huì)計(jì)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，主持過地區(qū)、部門、單位、企業(yè)的財(cái)會(huì)工作，能解決較為復(fù)雜的問題，提出有價(jià)值的意見，并取得較為顯著的經(jīng)濟(jì)效益。
三、科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新
評審活動(dòng)中，對申報(bào)高級會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格者，應(yīng)重視評價(jià)他們的科研能力、師導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力。
高級會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有一定的專業(yè)分析和理論研究能力，要有較高水平的專業(yè)理論研究成果和專業(yè)工作分析總結(jié)成果。
高級會(huì)計(jì)人員應(yīng)有較強(qiáng)的指導(dǎo)能力，做好專業(yè)理論和專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的傳承指導(dǎo)工作，在培養(yǎng)專業(yè)人才方面做出成績。
高級會(huì)計(jì)人員必須具有創(chuàng)新能力，要鼓勵(lì)創(chuàng)新，鼓勵(lì)創(chuàng)造，探索新規(guī)律，提出新方法，不斷推進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)工作發(fā)展。
四、注意導(dǎo)向、適當(dāng)傾斜
評審活動(dòng)中，要從整個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)的大局出發(fā)，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)專業(yè)人員到基層一線、邊遠(yuǎn)地區(qū)為會(huì)計(jì)專業(yè)工作發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
第八條凡三年內(nèi)有以下情況之一者，不得申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。(環(huán)球網(wǎng)校提供高級職稱評審內(nèi)容)
1、工作嚴(yán)重失職，造成惡劣影響的;
2、年度考核不稱職或連續(xù)兩年考核基本稱職的;
3、偽造學(xué)歷、資歷，或申報(bào)業(yè)績、成果弄虛作假，剽竊他人成果的;
4、受到刑事處罰、行政處分，刑期和處分期未滿三年。
第九條正高職高級會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行規(guī)定。
第十條本評審條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十一條本評審條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，原條件廢止。
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