2022年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理章節(jié)重點梳理及難度分析


2022年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理章節(jié)重點梳理及難度分析 | ||
章節(jié) | 重要性 | 復(fù)習(xí)難度 |
第一章 組織激勵 | ★★★ | ★★ |
第二章 領(lǐng)導(dǎo)行為 | ★★★ | ★★★ |
第三章組織設(shè)計與組織文化 | ★★★ | ★★★ |
第四章戰(zhàn)略性人力資源管理 | ★★ | ★★★★ |
第五章人力資源規(guī)劃 | ★★★ | ★★★ |
第六章人員甄選 | ★★★★★ | ★★★★★ |
第七章績效管理 | ★★★★★ | ★★★★★ |
第八章薪酬管理 | ★★★★★ | ★★★★★ |
第九章培訓(xùn)與開發(fā) | ★★★ | ★★★ |
第十章勞動關(guān)系 | ★★★ | ★★★★★ |
第十一章勞動力市場理論 | ★★★★ | ★★★★★ |
第十二章工資與就業(yè)理論 | ★★★ | ★★★★ |
第十三章人力資本投資理論 | ★★★ | ★★★★ |
第十四章勞動合同管理與特殊用工 | ★★★ | ★★★★ |
第十五章社會保險法律 | ★ | ★ |
第十六章 社會保險體系 | ★★★★ | ★★★ |
第十七章 勞動爭議調(diào)解仲裁 | ★ | ★★ |
第十八章 法律責(zé)任與行政執(zhí)法 | ★ | ★★ |
第十九章 人力資源開發(fā)政策 | ★★ | ★★★★★ |
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2022年中級經(jīng)濟(jì)師備考規(guī)劃
強(qiáng)化階段(9月份至10月份上旬)
目標(biāo)一:聽串講,做套卷,強(qiáng)化考點理解記憶。
目標(biāo)二:通過套題模擬,掌握答題節(jié)奏和應(yīng)試技巧
沖刺階段(10月份下旬中至考前)
目標(biāo)一:總結(jié)梳理前期復(fù)習(xí)成果。
目標(biāo)二:看考題預(yù)測及內(nèi)部資料
目標(biāo)三:回歸知識點,進(jìn)行考前背記,調(diào)整心態(tài)。
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