中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》高頻考點(diǎn)+經(jīng)典真題：組織文化的類(lèi)型【近五年考察5次】

更新時(shí)間：2021-09-27 13:37:50 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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【高頻考點(diǎn)】組織文化的類(lèi)型【考頻：近五年考察5次】

本考點(diǎn)介紹了組織文化的四種類(lèi)型，鐘愛(ài)雇傭大學(xué)畢業(yè)生的學(xué)院型，重視資歷的俱樂(lè)部型，鼓勵(lì)冒險(xiǎn)革新公司代表的棒球隊(duì)型，著眼于生存的堡壘型。在歷年考試中以單選、多選、案例形式都有出現(xiàn)，這個(gè)考點(diǎn)注意類(lèi)型的舉例識(shí)別以及結(jié)合組織設(shè)計(jì)類(lèi)型理解區(qū)分。

俱樂(lè)部 “會(huì)員制”看重資歷。

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【經(jīng)典真題】

重視資歷、年齡和經(jīng)驗(yàn)的文化類(lèi)型屬于( )。

A.俱樂(lè)部型

B.棒球隊(duì)型

C.學(xué)院型

D.堡壘型

【答案】A

【解析】俱樂(lè)部制重視資歷、年齡和經(jīng)驗(yàn)。

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