中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考情分析及考試特點
瀏覽
收藏
相關(guān)推薦：中級經(jīng)濟(jì)師《各科目》考情分析及考試特點匯總
中級人力教材有幾部分，有多少章?各部分考試分值是多少?難學(xué)嗎?
一、 中級人力的教材章節(jié)內(nèi)容(以2019教材為例)
字?jǐn)?shù):505千字 作者:人力資源和社會保障部人事考試中心 開本: 16K
二、中級人力的教材各章學(xué)習(xí)注意事項
第一章：組織激勵：
本章是選擇題出題的重點章節(jié)，常考各個知識點的聯(lián)系和區(qū)別
第二章：領(lǐng)導(dǎo)行為：
涉及到容易混淆的領(lǐng)導(dǎo)理論及相關(guān)概念
第三章：組織設(shè)計與組織文化：
常出選擇題，注意知識的準(zhǔn)確記憶
第四章：戰(zhàn)略性人力資源管理：
也會有案例題出現(xiàn)，要強(qiáng)化記憶
第五章：人力資源規(guī)劃：
本章重點是人力資源規(guī)劃概述、人力資源預(yù)測與平衡
第六章：人員甄選：
本章是難點，熟悉并理解人員甄選的各個方法
第七章：績效管理：
本章重點記憶績效評價與績效管理工具，多做練習(xí)題
第八章：薪酬管理：
本章既是重點也是難點主要是：股權(quán)激勵、特殊群體的薪酬管理，需要反復(fù)學(xué)習(xí)理解，多做練習(xí)題目。
第九章：培訓(xùn)與開發(fā)：
本章是簡單記憶章節(jié)，稍加留心就好
第十章：勞動關(guān)系：
本章是案例出題的重點章節(jié)，涉及簡單的計算題
第十一章：勞動力市場：
本章是是案例出題的重點章節(jié)，涉及簡單的計算題。主要是：勞動力供給、勞動力需求要重點記憶
第十二章：工資與就業(yè)：
涉及到容易混淆的知識及相關(guān)概念
第十三章：人力資本投資理論：
與生活息息相關(guān)，留意生活中的各種教育投資理論
第十四章：社會保險法律：
與生活較貼近，結(jié)合日常生活強(qiáng)化記憶理解
第十五章：勞動合同管理與特殊用工：
本章內(nèi)容不多，注意特殊用工今年常出考題
第十六章：勞動爭議調(diào)解仲裁：
本章沒有難點，熟悉并理解相關(guān)概念
第十七章：社會保險：
本章知識點較多，結(jié)合實際，掌握基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、企業(yè)補(bǔ)充保險的相關(guān)知識
第十八章：法律責(zé)任與行政執(zhí)法：
本章內(nèi)容較少，知識簡單易懂，多做練習(xí)題目
2020年中級經(jīng)濟(jì)師各省報名時間還未公布，環(huán)球網(wǎng)校為大家提供 免費預(yù)約短信提醒服務(wù)，使用該服務(wù)后即可及時準(zhǔn)確收到2020年各省中級經(jīng)濟(jì)師報名時間通知，大家可安心復(fù)習(xí)，不用擔(dān)心錯過報名。
以上內(nèi)容是中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考情分析及考試特點，小編為大家上傳了更多2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考情分析、報考指南，點擊“免費下載”按鈕后即可領(lǐng)取!
三、中級人力各章18、19年考情分析
注：19年真題部分題目遺失，故統(tǒng)計數(shù)額不是滿分140分
四、中級人力的考試特點
1、全面考察，重點突出，側(cè)重新知識點。
歷年真題中，每一章的內(nèi)容全部覆蓋，對于單選題和多選題分布比較均勻，案例題的考點分布較集中。另外，對于新版教材中的新知識點的考查是比較側(cè)重的。例如，在 2019 年的新版教材中，教材除了個別字詞的變動其余變動不大。在考試中各章節(jié)分值占比有所調(diào)整，出現(xiàn)了跨知識點考查的情況。
2、記憶比較型題目占主導(dǎo)地位，?？贾R點分布集中。
根據(jù)2014年至2019年的真題分析，在中級人力的考試題目中，純粹記憶比較型的題目所占的比例仍然比較高，主要分布在單選題和多選題中。而重點考查考生的計算能力、活學(xué)活用的題目比例相對來說比較低，主要分布在案例分析題中?？忌趶?fù)習(xí)的時候，可以掌握該規(guī)律，進(jìn)行有針對性的復(fù)習(xí)。
2020年中級經(jīng)濟(jì)師各省報名時間還未公布，環(huán)球網(wǎng)校為大家提供 免費預(yù)約短信提醒服務(wù)，使用該服務(wù)后即可及時準(zhǔn)確收到2020年各省中級經(jīng)濟(jì)師報名時間通知，大家可安心復(fù)習(xí)，不用擔(dān)心錯過報名。
以上內(nèi)容是中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考情分析及考試特點，小編為大家上傳了更多2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考情分析、報考指南，點擊“免費下載”按鈕后即可領(lǐng)取!
最新資訊
- 2025年中級經(jīng)濟(jì)師考試單科通過，成績保留嗎?2025-10-13
- 倒計時20天！2025年中級經(jīng)濟(jì)師考場分布規(guī)則及考區(qū)設(shè)置2025-10-12
- 2025年中級經(jīng)濟(jì)師是否會限制通過率？多少分及格？2025-10-11
- 中級經(jīng)濟(jì)師考試座位怎么安排？2025年考生必看的考場分配指南2025-10-11
- 2025年江蘇中級經(jīng)濟(jì)師考場有哪些？附準(zhǔn)考證打印及考試時間2025-10-11
- 劃重點！2025年中級經(jīng)濟(jì)師考試計算器操作指南速看2025-10-10
- 中國人事考試網(wǎng)：2025年中級經(jīng)濟(jì)師官方?？枷到y(tǒng)已正式開放2025-10-10
- 2025年中級經(jīng)濟(jì)師考試方式及注意事項（附?jīng)_刺大禮包）2025-10-09
- 2025年中級經(jīng)濟(jì)師考試題型是什么？各題型分值占比一覽2025-10-09
- 焦點問題！2025年中級經(jīng)濟(jì)師考試快問快答2025-10-09
打卡人數(shù)
