人力資源管理師待遇怎么樣
更新時(shí)間：2023-12-17 19:43:26
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 人力資源管理師是一個(gè)熱門職業(yè)，薪資待遇較高。本文將介紹人力資源管理師的待遇情況，包括薪資范圍和相關(guān)補(bǔ)貼。
人力資源管理師待遇怎么樣
人力資源管理師是一個(gè)熱門職業(yè)，薪資待遇較高。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，人力資源管理師的薪資范圍大約在8000元到1.5萬元之間。具體來說，人力資源管理師大部分的薪資在8000元左右，最高不超過1.5萬元。
除了基本薪資外，人力資源管理師還有一些其他的福利待遇。例如，根據(jù)個(gè)人技能水平的不同，人力資源管理師可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能提升補(bǔ)貼。這項(xiàng)補(bǔ)貼是根據(jù)取得的國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的級別來確定的。比如，初級工、中級工、高級工、計(jì)師、高級計(jì)師等不同級別的證書對應(yīng)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為1000元、1500元、2000元、2500元和3000元。
需要注意的是，領(lǐng)取技能提升補(bǔ)貼還需要滿足一些條件。一般來說，需要在本市繳納失業(yè)保險(xiǎn)一年以上的企業(yè)職工才有資格領(lǐng)取補(bǔ)貼。
綜上所述，人力資源管理師是一個(gè)薪資待遇較高的熱門職業(yè)。根據(jù)不同的級別和技能水平，人力資源管理師可以在8000元到1.5萬元之間獲得相應(yīng)的薪資。此外，通過取得國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，人力資源管理師還可以領(lǐng)取一定的技能提升補(bǔ)貼。
編輯推薦
上一篇：人力資源管理的前景
下一篇：人力資源管理師證書是干什么的
最新資訊
- 人力資源管理師含金量高嗎？該怎么復(fù)習(xí)？2025-10-10
- 人力資源管理師含金量全面解析：為何它是職場 “硬通貨”2025-09-12
- 人力資源管理很難就業(yè)嗎？就業(yè)方向介紹2025-08-28
- 2025年人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向何去何從？五大熱門就業(yè)方向深度解析2025-06-30
- 2025年人力資源管理就業(yè)方向及前景：哪些方向薪資高、前景好？一文揭秘2025-06-30
- 人力資源管理適合女生嗎就業(yè)前景怎么樣？解析就業(yè)方向與2025考證攻略，助力職業(yè)發(fā)展2025-06-19
- 人力資源管理好找工作嗎女生？2025年職業(yè)前景解析2025-06-19
- 2025年人力資源管理怎么樣啊好找工作嗎：AI時(shí)代下，HR如何搶占高薪賽道2025-06-16
- 2025年人力資源管理師好找工作嗎？是香餑餑還是夕陽崗2025-06-16
- 2025年人力資源管理能做什么工作？揭秘未來HR的核心職責(zé)與發(fā)展方向2025-06-13
打卡人數(shù)
